中新網客戶端北京1月3日電(任靖)近期，多省份發布2022年度選調生招錄筆試、面試公告，不少地區招錄范圍調整、招錄比創新高，選調生招錄的報考熱度不斷上升。

多地選調生招錄開考 招錄人數增長

近日，多地選調生招錄筆試、面試密集開考。12月30日，黑龍江選調筆試正式開考，而據湖北日前發布的2022選調招錄公告顯示，考生可于1月5日10:00至1月19日17:00報考。

此前，湖南、山東、四川、北京等地選調筆試已經告一段落，部分地區面試也已結束。

選調生是各省份有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生。招錄一般包括非定向選調和定向選調，定向選調即由各省份針對特定一所或多所高校制定的選調計劃。

根據各地發布的選調生公告，選調生一般面向“雙一流”高校以及省重點院校和其他普通院校分別招錄，部分省份會將“雙一流”高校和省重點高校合并招錄。

選調考生需要具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，且一般需要滿足以下幾個條件之一：黨員、學生干部、獲得校級及以上榮譽稱號、具有參軍入伍經歷等(不同省份的要求略有不同)。

“近幾年，選調生招錄人數有穩定增長的趨勢，選調人數的增長也與近年來公務員招錄的整體增量相關，未來兩年，選調生持續增編的可能性也較大?！比A圖教育研究院專家鄭日升分析。

招錄時間范圍調整 提供更多就業選擇

2022年度選調生招錄中，天津、貴州、四川等地選調生招錄工作相較往年提前近一個月。

對此，21世紀教育研究院院長熊丙奇表示，選調招錄時間提前，一方面是為了吸引學生報考，另一方面把考試時間提前，也能讓學生早知道結果早做規劃，方便就業選擇。

對于招錄提前是否是為了提前鎖定優秀人才，熊丙奇說，“招錄時間提前可能確實能吸引到一部分學生報考，但是要真正吸引更多的人才，還需要提高崗位的吸引力，重視選調生的使用、培養才最為關鍵。”

除招錄時間提前外，不少省份的招錄范圍也發生了變化。如四川省第一批定向選調除2021年的清北兩校外，還增加了人大等10所高校；天津市也由定向35所重點高校升為定向36所重點高校，增加了中央財經大學。

“但這并不意味著招生范圍擴大?！编嵢丈硎?，“從總的招錄規模來看，高校名單數量趨于穩定。由于選調生崗位較少，高校眾多，很多省份有可能實行的是‘輪流制’向高校分配招錄計劃?！?/p>

選調報錄比創新高 為何報考人數越來越多？

由于選調生的要求比較高，競爭的激烈程度相較國考和省考較低。但在今年的選調生招錄中，不少地區選調報錄比創新高。

以廣東和江蘇為例，據媒體報道，2022屆廣東選調生考試最終報名人數是46413人，報錄比高達23：1。此前的2021屆廣東選調生考試最終報名人數是33127人，報錄比18：1。此外，江蘇2022屆選調生報名成功11333人，報錄比超20：1。

對此，鄭日升指出，不止選調報錄比創新高，受疫情和就業影響，今年多數地區的公務員招錄競爭比也較往年創新高。

不過，近些年來，越來越多符合相關報考條件且有志于成為公務員的大學生選擇報考選調生。

在考生眼中，競爭程度相對小、發展前景好是吸引他們報考的重要因素。

在今年參加了天津選調的辛華(化名)看來，相較于國考和省考，選調生招錄的限制條件較高，滿足條件的考生較少，上岸的幾率相對較高。

“選調生的待遇不錯，工作穩定，成長空間比較大?！背晒既胨拇ㄟx調生的鄧輝(化名)表示。

除此之外，優厚的補貼也成為吸引選調生報考的重要因素。

以黑龍江省為例，招錄到省直單位的定向選調生，每人給予1000元/月的租房補貼，連續發放5年。而具體到各市(地)單位的定向選調生，根據學歷層次享受當地人才引進相關優惠政策，每人可獲得3-8萬(連續發放3年)不等的安家費。

專家指出，選調生招錄難度取決于兩個方面，分別是招錄條件和報考人數。由于選調生報考資格嚴苛，能滿足考試條件的學生比較少，這也是各地以優越待遇來爭取人才的原因之一。