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越南勞工在日本遭職場(chǎng)暴行兩年 被打骨折
新華社北京1月26日電 一名越南籍“技能實(shí)習(xí)生”在日本一家企業(yè)工作約兩年期間,遭日方同事言語和肢體暴力虐待,甚至被打骨折。
一家日本工會(huì)組織本月曝光這名外籍勞工遭虐待視頻,引發(fā)日本社會(huì)震動(dòng)。這名男子25日以視頻方式在東京的日本外國記者俱樂部召開記者會(huì),講述悲慘遭遇,但沒有公開他的具體身份。
1月21日,人們戴口罩走在日本東京澀谷街頭。(新華社記者張笑宇攝)
這名男子現(xiàn)年41歲,2019年秋季來到日本,在西部岡山縣一家建筑企業(yè)作為“技能實(shí)習(xí)生”工作。工作大約一個(gè)月后,他開始遭受同事暴力對(duì)待,包括毆打、辱罵,曾被踢斷3根肋骨,牙齒被打斷、嘴唇破裂需要縫針。
他說,由于擔(dān)心丟掉工作并被送回越南,他起初不敢向外界尋求幫助,也不敢報(bào)警。然而,暴力持續(xù)不止,他向一家監(jiān)理組織求助,但效果不大。2021年10月,他向一家工會(huì)組織求助并獲得保護(hù)。工會(huì)方面與企業(yè)交涉,后者承認(rèn)存在暴行,同意道歉和賠償。
日本1993年設(shè)立“技能實(shí)習(xí)生”制度,向來自發(fā)展中國家的人員傳授農(nóng)業(yè)、建筑、食品加工等行業(yè)的技術(shù)。然而,這一制度長(zhǎng)期受到詬病,被指成為剝削外國廉價(jià)勞動(dòng)力的溫床。
這名受害者在記者會(huì)上說,他的遭遇反映出日本在“人權(quán)意識(shí)和種族歧視方面的問題”。向他提供幫助的工會(huì)組織主管武藤貢在記者會(huì)上指出,這名男子的遭遇不是個(gè)例?!凹寄軐?shí)習(xí)生遭受低報(bào)酬、暴力和職場(chǎng)欺凌是家常便飯。缺乏人權(quán)意識(shí)、有種族歧視,是暴力的根源?!蔽涮俸粲鯊U除技能實(shí)習(xí)生制度。
日本法務(wù)大臣古川禎久25日說,“決不允許暴力等侵害技能實(shí)習(xí)生人權(quán)的行為”,他已經(jīng)指示移民部門“迅速處理”這一事件。
去年,一名斯里蘭卡籍女子在移民收容設(shè)施內(nèi)死亡。日本移民部門承認(rèn),她在收容所遭虐待,出現(xiàn)病癥后沒有及時(shí)獲得醫(yī)治。(惠曉霜)
編輯:張佳琪
關(guān)鍵詞:日本 越南 勞工 職場(chǎng) 暴行