人民政協(xié)網(wǎng)北京3月15日電（記者 孫金誠）“眾多快遞員、外賣員穿街走巷，服務于城市‘最后一公里’，應為他們提供更為周全的保障，讓他們更好地融入當?shù)厣睢！比珖f(xié)委員，京東集團技術委員會主席曹鵬在日常工作中發(fā)現(xiàn)，雖然國家已經(jīng)出臺了很多相關政策和規(guī)范，逐步推進新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保護工作，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)與困境。

“由于新業(yè)態(tài)用工方式、時間、關系較為靈活，傳統(tǒng)勞動關系和社會保障制度不完全適用。”曹鵬認為，保持新業(yè)態(tài)活力是提升新就業(yè)群體獲得感的基石。為此，曹鵬建議，首先要完善新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策體系，加快出臺新就業(yè)形態(tài)管理條例或管理辦法，明確界定不同勞動關系標準。其次，要研究制定新就業(yè)形態(tài)勞動者公積金靈活發(fā)放制度。此外，從根本上來說還要加強新就業(yè)群體的職業(yè)教育，提升他們的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括推動院校和企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)教融合，完善企業(yè)對于新就業(yè)群體的技能認證體系。