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新時代新征程新偉業·“兩會”之后話開局丨學出精氣神 干出新樣子

——山東省政協開局之年以“大學習大培訓”扣好履職“第一粒扣子”

2023年03月30日 08:43 | 作者:張文敬 雷蕾 | 來源:人民政協報 分享到: 

開欄的話

本報從今日起開設《新時代新征程新偉業·“兩會”之后話開局》專欄,深入報道各地政協認真學習貫徹落實全國“兩會”精神,助推當地中心工作開好局、起好步,以實干精神確保“兩會”精神落實落地的生動實踐。


學出精氣神  干出新樣子

——山東省政協開局之年以“大學習大培訓”扣好履職“第一粒扣子”


“參加了山東省政協十三屆一次會議,此次又投入到首期集中學習培訓中,深感政協的各項工作抓得緊、抓得實。作為新任政協委員,我既要努力在本職工作中干事創業、建功立業,又要在政協工作中知重負重、履職盡責,寫好‘委員作業’,交出合格的履職成績單。”

“新任委員培訓是委員履職的‘第一課’,也是委員入好政協門、當好政協人的關鍵。通過這次培訓,啟迪了思維,激發了熱情,增強了做好新時期政協工作的責任感、緊迫感和使命感。作為一名政協老兵,我將把學習成果轉化為履職能力,把所學知識運用到履職實踐當中……”

3月20日至22日,有300名委員參加的十三屆山東省政協委員第一期學習培訓班在濟南舉行。新委員秦文和老委員吳夢軍參加學習后感慨良多,直言3天緊張而充實的學習讓自己收獲頗豐。

通過“一體報名、全員覆蓋、三期連訓”的方式,實現新一屆省政協委員學習培訓一次性全覆蓋,規格之高、規模之大、時間之集中、主題之聚焦,以往并不多見。省政協主席葛慧君表示,在全省上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深入學習貫徹全國“兩會”精神之際,安排3期學習培訓班,對委員進行全員培訓,就是要以大學習大培訓開局,扣好履職的“第一粒扣子”。

學在深處,爭做合格政協委員

百事之基在于學。今年,是十三屆省政協工作的開局之年,866位省政協委員中有435個新面孔,占總數的一半。如何在開局之年將政協工作做得有聲有色、富有成效?3月1日,省政協十三屆三次主席會議審議通過了《新一屆省政協委員學習培訓方案》,要求切實提高委員履職能力和水平。省政協黨組和主席會議多次聽取籌備匯報、反復研究工作方案,報經省委同意后,如期拉開了大學習大培訓的帷幕。

“習近平總書記對加強委員隊伍建設高度重視,提出‘懂政協、會協商、善議政,守紀律、講規矩、重品行’的要求。”在3月20日舉行的首期培訓班開班儀式上,葛慧君作動員講話。

“如何深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想?”“全國‘兩會’剛剛勝利閉幕,作為省政協委員,怎樣貫徹落實會議精神?”“如何學習理解新修訂的政協章程?”“要擔負起為國履職、為民盡責的重任,應該練好哪些基本功?”

帶著問題、帶著期盼,培訓班成為真正解疑釋惑、統一思想、提升能力、檢驗學習成效的“試金石”。

3天時間,專家學者分別以“新時代人民政協工作的根本指南”“以經濟高質量發展推進實現中國式現代化”“找準位置、發揮優勢,推動新時代人民政協工作創新發展”“新時代政協委員履職的實踐與思考”為題作專題輔導報告。

委員們邊學習、邊交流,邊思考、邊總結。26名委員撰寫提交了“踐悟隨筆”文章;6名委員走進“委員課間”演播室,緊扣學習談感悟;8名委員參與錄制《委員踐悟》短視頻,立足職責話擔當,充分展現出高漲的學習熱情和昂揚的精神風貌。

學習力鑄強履職力和凝聚力。“學習+履職”齊頭并進、緊密結合、融會貫通,最終是為了將所學知識轉化為履職盡責的本領和建言資政的成效。

委員們表示,要以此次學習培訓班為新起點,鼓昂揚之氣,揚奮進之勢,將學習成果轉化為履職盡責、推進工作的實際行動,轉化為開局起步、創新發展的強大動力。

“要時刻不忘為國履職、為民盡責的責任,在數字經濟的大潮中發揮專長、深度參與,在綠色低碳轉型發展中創先爭優、當好表率。”嚴中華委員說。婁雷委員表示,作為教育工作者,要圍繞學生、家長、教師的切身利益和實際需求,努力搭建溝通交流的平臺,走進教育教學一線,為山東“建設職教新高地”添一份力。

干在實處,奮力開好工作新局

在新屆期新起點上,省政協延續去年的良好局面繼續在“有事多商量”協商平臺、“界別同心匯”聚識平臺、“學而系列”讀書平臺、“政協在線”數字平臺、“魯力同心”宣傳平臺上加速發力。

去年,市縣政協剛剛完成換屆,主席會議成員80%以上是新人。培訓期間,省政協又專門召開了各市政協主席座談會,交流工作經驗,提出工作建議。

會上,各市政協主席圍繞加強政協制度化、規范化和程序化等功能建設,提高深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識水平,完善人民政協民主監督和委員聯系界別群眾制度機制,以及深化“五大平臺”建設等作了交流發言。

濟南市政協主席雷杰介紹了持續擦亮“商量”協商民主品牌的經驗和做法后表示,將進一步健全制度機制,豐富“商量”形式,進一步發揮“商量”平臺在界別工作中的助推作用。

“有事多商量·陽光協商”是日照市政協打造的協商工作品牌。“去年以來,我們將‘五大平臺’創新拓展、系統推進,開展‘到界別群眾中去’實踐活動,深化拓展‘陽光協商’工作品牌內涵,以高質量履職助力日照綠色低碳高質量發展。”日照市政協主席楊留星建議在建設“界別同心匯”聚識平臺時,采取新建、提升、融合等多種方式。

濱州市政協推出了《關于開展“有事多商量·智者協商”》協商平臺,積極推進“界別同心匯”建設,縣市區創新打造了“大家來商量”“同心議站”“協商惠民”等一批各具特色的履職品牌。濟寧市政協的“濟事商量”小程序、臨沂市政協“有事多商量”平臺等都得到了很好的利用和發展。

一年春作首,萬事行為先。在省政協的激發引領下,山東省各級政協立足“五大平臺”,培育特色載體,深耕協商主業,奮力“加速跑”,干出新樣子。“大學習大培訓”夯實了“加速跑”的底氣,推動工作創新發展、質量鞏固提升的鮮明導向變得更加成熟更加定型。


本報記者 張文敬 雷蕾

《 人民政協報 》 ( 2023年03月30日   第 01 版)

編輯:付振強