《熱辣滾燙》作為賈玲自導自演的最新力作，在2024年春節(jié)假期格外耀眼，實現(xiàn)票房與口碑雙贏。之所以好評如潮，筆者理解，該影片不僅僅是著眼減肥瘦身的勵志片，更是面對人生態(tài)度的思考片。

人應該怎么活、活成什么樣子，人應該追求什么、拒絕什么，人應該如何愛自己、愛他人……這些影片的信號傳遞讓很多負重前行的現(xiàn)代人開始思考如何改變自己的心態(tài)，開始為成為更好的自己而努力。

授人以魚，不如授人以漁。筆者結合以往經驗，就“如何成為更好的自己”這一主題，從工作層面分享一種實用思維：主動管理，希望對年輕人有一些幫助。

主動管理，由“主動”與“管理”兩個詞語組成。“主動”體現(xiàn)在態(tài)度上，是指不待外力推動而行動的積極意愿，能夠自行決定方向并對行為負責；“管理”體現(xiàn)在方式上，是指從規(guī)劃、到執(zhí)行、再到反思的遞進式、重復性的管理模式。

主動規(guī)劃

要有“未雨綢繆”的意識。人生在世，有順境就有逆境，不在順境里多思考，就會在逆境里心煩氣躁，不在順境里多儲備，就會在逆境里束手無策，沒有提早規(guī)劃的心，哪有從容應對的景。大到事業(yè)發(fā)展，細到工作落實，都需要以有思則有備的自覺主動下好“先手棋”，打好“主動仗”，方能把好方向盤，占據(jù)制高點。

要有“順勢而為”的思維。明者因時而變，知者隨事而制。干事業(yè)、做事情必須以見微知著的敏銳洞察把握大趨勢，主動適應時與勢的變化，所思所想、所謀所干都要與所處時代、所在環(huán)境的發(fā)展主旋律、正能量同向相行、同頻共振，這樣才能促成天時地利人和的良好局面，形成勢與事的琴瑟和鳴，實現(xiàn)事半功倍。

要有“統(tǒng)籌兼顧”的理念。萬事萬物只有相互依存，沒有獨立存在。規(guī)劃時，不能“就事論事”，既要從橫向考察事情所涉及的不同領域、不同賽道、不同維度下的關聯(lián)性和非關聯(lián)性，也要從縱向思考事情從播種到發(fā)芽，從開花到結果全流程的確定性與不確定性，做到內外融合、上下融通，具備用圓滿結局的句號反推良好開端第一筆的能力。

要有“可及可達”的目標。主動規(guī)劃的目的是實現(xiàn)預期，所以需要設置合理目標予以牽引。何為合理？先要做到六個“不”：不要設置沒有挑戰(zhàn)的目標；不要設置時間太久的目標；不要設置籠統(tǒng)模糊，不好量化的目標；不要設置復雜多樣、評價繁瑣的目標；不要設置受外因影響較大的指標，比如職務晉升、薪酬增長等；不要設置遠超出自己能力水平難以達成的目標。換言之，簡單、可量化、努力跳起來能觸到的目標就是好目標。

主動執(zhí)行

抓住主流。在復雜事物的發(fā)展過程中，有許多的矛盾存在，其中必有一種是主要的矛盾，由于它的存在和發(fā)展規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展。因此，執(zhí)行的過程中要聚焦聚力，要集中優(yōu)勢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面下力氣，不要面面俱到，舍本逐末。

選對方法。如果說任務是“渡河”，那么“橋和船”就是方法。選擇正確的方法是提高執(zhí)行質量與效率的必由之路。方法的選擇需因事而議，但外延的技巧值得關注，如分解大目標，細化小目標，壓茬推進；建賬、記賬、銷賬，今日事今日畢，不留尾巴；需要協(xié)同的，及時做好分內工作，第一時間傳球，給協(xié)同方給夠空間，留足時間。

貴在堅持。慎始而敬終，終以不困。很多事情不成功，多源于“三分鐘熱度”、“兩天打魚三天曬網(wǎng)”、“知難而退”、“等等再說”、“明天再干”。事情啟動了，工作展開了，就需要執(zhí)行人具備“任爾東西南北風”的定力和“咬住青山不放松”的韌勁，從點滴做起，從細微入手，持之以恒，聚沙成塔。

主動反思

常思有沒有接住地氣。坐在辦公室碰到的都是問題，深入一線看到的全是辦法。此話說起簡單，做起來難，太多的執(zhí)行者習慣于開會議、打電話、聽匯報、看材料，很容易造成閉門造車、紙上談兵、拒諫飾非的嚴重問題。這就需要常常反思，有沒有去過一線，有沒有一手數(shù)據(jù)，有沒有問技與人，身上到底有沒有煙火氣。

常思有沒有求真務實。求真是基礎，務實是關鍵。可以時常想一想過往工作，有沒有過度關注了經濟效益，忽略了事情啟動的初衷；有沒有過度關注了人際關系，忽略了事情進展的實效；有沒有過度關注了功名面子，忽略了事情結果的價值。也可以換個方式捫心自問，對工作現(xiàn)狀有沒有做到“一口清”“問不倒”，對工作問題能不能做到善發(fā)現(xiàn)、善解決，對工作質量敢不敢拍胸脯、做保證。

常思有沒有換位思考。將心比心、換位思考是一種方法，也是一種善意，更是一種修養(yǎng)。干事業(yè)、做事情需要一個團隊的精誠協(xié)作，也是需要合作各方價值分配的中正公允，能站在別人的角度去思考問題，體諒別人的不易，這是人與人之間能良好交往的基礎，也是事業(yè)做大，事情做好的堅實根基。所以對于換位思考，常思常省，大有裨益。

常思有沒有堅守底線。所謂底線就是由量變到質變的臨界點，一旦底線突破，事物的性質就會發(fā)生根本性的變化。干事業(yè)、做事情需要底線思維，要始終保持“有根弦”時刻提醒，時刻繃緊，保證在任何時候任何情況下都要守紀律、講規(guī)矩，明底線，做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。