盛夏的烏魯木齊，艷陽高照，天空湛藍如洗。街頭巷尾，綠樹成蔭，為這座火熱的城市增添了幾分怡然的清涼。 

臨近正午，烏魯木齊市沙依巴克區紅廟子街道新居社區就業培訓基地的花藝加工就業點，像往常一樣熱鬧和忙碌。十多位婦女分散開來，在一張張條桌前熟練地制作花束并進行外包裝……不一會的工夫，在大家的精心搭配下，一捧捧靚麗的花束就包裝好了。接下來，這些花束將通過騎手送達買家手中。

近日，“理響中國·講好‘中國式商量’故事”網絡主題采訪活動媒體記者團走進了沙依巴克區紅廟子街道新居社區，深入了解了這個社區綜合治理、為民服務的故事。見到記者到來，在花藝加工就業點工作的阿依仙木古麗·亞森向記者吐露了心聲。

》》辦工廠、建學校，托起“家門口”的幸福

阿依仙木古麗·亞森，維吾爾族，來自吐魯番。因為家里有兩個孩子，大的6歲，小的剛滿周歲，她一直希望在家門口找一份穩定的工作，既能照顧孩子，也能掙點錢補貼家用。在社區政協委員工作站的幫助下，她很快加入新居社區就業培訓基地學會了手工花藝制作。“現在生意還不錯，少的時候一個月能掙到4000多元，多的時候能拿到8000多元。更重要的是離家近，送完孩子上學就能直接過來工作，很方便!”阿依仙木古麗·亞森開心地說。

新居社區是在2012年成立的保障性住房社區，有居民1421戶3267人，呈現少數民族多、中低收入群體多、人員流動性大“兩多一大”特點。基于此，社區成立了政協委員工作站，一方面及時協商推動解決社區居民關心的急難愁盼問題，另一方面不斷釋放委員履職、服務為民熱情，搭建服務社區居民的橋梁和紐帶。

暢通婦女靈活就業路，是新居社區政協委員工作站依托“烏魯木齊·齊商量”平臺，充分發揮政協委員作用，引導委員積極參與民族團結創業型社區工作，搭建更多就業平臺的一個縮影。

“我們聯合了人社局成立就業培訓點，開展糕點烘焙、縫紉、絹花制作、抖音直播等免費技能培訓，為100余名群眾解決了就業難題。目前，我們有花藝制作包裝、蛋糕烘焙等‘家門口’工廠，讓社區居民不出小區就能就業。”新居社區黨總支書記、新居社區政協委員工作站召集人楊娜介紹說。

為了解決困難家庭和流動人口子女的學前教育問題，新居社區還在就業培訓點對面專門開辦了免費的社區文化學校，開設國家通用語言文字、音樂等課程，政協委員工作站為學校籌集資金8000余元，購買了教材、校服和體育用品等，并協調增設了美術、體育等課程。

“我的孩子就在社區文化學校上課，工作、接送孩子上學放學兩不誤，收入還增加了，現在的生活像花兒一樣甜！”阿依仙木古麗·亞森對記者說。

“紅星閃閃放光彩，紅星閃閃暖胸懷……”當記者團走進社區文化學校時，一群漢族、維吾爾族等多民族的孩子們，正在載歌載舞，歡迎遠方來的客人。

“在這里，各民族的孩子們共同學習、一起成長，也在一定程度上促進了不同民族文化的交流與融合，為多民族社區的和諧共處打下基礎。”楊娜表示。

》》把協商陣地搬到群眾身邊

社區文化學校的旁邊是新居社區的人民調解法律援助工作站，當記者到來時，社區居民馬女士正在為姐姐的車禍理賠進行法律咨詢，法律相關從業人員給出了專業建議。“有了專業人士的講解，對于解決姐姐的難題心里有了底。”馬女士表示。

據了解，新居社區政協委員工作站創新推出了“政協委員+調解員”工作機制，深入踐行新時代“楓橋經驗”。

“新居社區外來人口多，居民日常生活、工作中遇到的糾紛復雜多樣，法律界別政協委員會經常來這里現場說法，在給予居民法律援助的同時，也可以零距離傾聽社情民意，助力解決居民困難。對我來說，還可以利用自己的專業知識，為社區居民進行心理疏導。”沙依巴克區政協委員、區教育工會主席任艷表示。

“最近天氣炎熱，小區內綠地澆水的頻次較少，有些花草已經干枯了。我來跟委員反映一下這個情況，希望能夠解決社區綠化澆水問題。”這不，在“百姓說事點”，社區居民阿孜古麗正向輪值的政協委員反映自己發現的問題。

記者了解到，新居社區政協委員工作站采取“社區吹哨，委員報到”方式，及時針對小區居民就業、小區亂停車、環境衛生處理不及時等問題開展一事一議，把協商陣地搬到群眾身邊，引導群眾從“旁觀者”變成“參與者”“治理者”。

楊娜介紹說，新居社區政協委員工作站會通過走街串巷和“百姓說事點”主動收集民情民意，列出“居民問題清單”，組織政協委員和社區居民在網格里說事、議事，協商解決居民反映的急難愁盼問題，解決不了的及時向上級部門反映，并實時跟進，助推問題得到解決。

沙依巴克區政協副主席宋立英介紹，近年來，沙依巴克區政協圍繞“烏魯木齊·齊商量”平臺建設，注重突出“一站一特色，一室一亮點”，打造了2個街道政協委員工作站、包含新居社區在內的2個社區政協委員工作站、2個界別工作站和5個政協委員工作室，逐步打通基層協商“最后一公里”。下一步，沙依巴克區政協將堅持把陣地建設作為突出重點，把制度機制作為支撐保障，把典型引路作為工作抓手，把凝心聚力作為重要遵循，推動協商平臺建設“實”起來、“活”起來、“融”起來；堅持因題制宜、因事制宜、因效制宜，深化“會場+現場”“固定+移動”“集中+分散”“線上+線下”等多種協商方式，發揮靈活性、實時性、立體化協商平臺優勢；堅持“既要有方向更要有辦法、既要有行動更要有結果”原則，及時形成高質量協商情況報告，探索實施“跟進辦”“再商辦”的轉化落實機制，做好協商履職“后半篇文章”。

（“理響中國·講好‘中國式商量’故事”網絡主題采訪活動由中國互聯網發展基金會中國正能量網絡傳播專項基金資助支持）