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今年,生育新政將在各地漸次推開。浙、贛、皖3省已啟動(dòng)實(shí)施,滬、蘇等9省市通過備案
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■財(cái)力、精力成“絆腳石”
育兒成本高漲,“生不起”;職場(chǎng)競(jìng)爭激烈,“不敢生”;生育觀念轉(zhuǎn)變,“不愿生”;爸爸們更愿多生一個(gè)
“心動(dòng)”是否“行動(dòng)”?不同收入、不同職業(yè)、不同文化、不同性別等人群,選擇不同。
“生兒容易,養(yǎng)兒難。”36歲的高斌是北京一家網(wǎng)絡(luò)媒體的編輯,月收入1萬多元。由于沒有老人幫忙,妻子產(chǎn)后辭職在家。“養(yǎng)一個(gè)孩子都不輕松,何況兩 個(gè)?”符合“單獨(dú)兩孩”條件的他粗略算了一筆賬:兒子今年4歲,入托民辦幼兒園,每月托兒費(fèi)花掉他收入的1/4。如果再生一個(gè),去大醫(yī)院產(chǎn)檢和分娩猶如 “趕春運(yùn)”,請(qǐng)位月嫂不下6000元,奶粉、紙尿褲、衣服、玩具,樣樣都不少花錢,后面還有入托難、擇校貴——“育兒成本太高,生不起。”
“添丁不僅是‘添雙筷子’,更考驗(yàn)一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)能力。”南開大學(xué)人口與發(fā)展研究所教授原新介紹說,生育選擇的制約因素首推養(yǎng)育成本,對(duì)成本的認(rèn)識(shí)取決于收入水平。
《2013中國人婚戀狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,月收入2萬元以上的受訪者,生二孩的意愿非常強(qiáng)烈,達(dá)到71.4%。月收入不到2000元者,想生二胎的不足一半。
“職場(chǎng)競(jìng)爭激烈,不敢生。”上班族顧慮更多的還有時(shí)間和精力。北京一家知名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)主管陳潔說,多生一個(gè)孩子,不僅精力“吃不消”,還會(huì)影響就業(yè)。“產(chǎn)假4個(gè)月,逾期了,職位就給別人。”每天早晨8點(diǎn)半,她要到公司打卡。每個(gè)季度,要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù),否則會(huì)被降級(jí)。陳潔嘆道:“這種狀態(tài), 哪有心思再生一個(gè)。除非打道回府,做全職媽媽。”
“養(yǎng)兒重在‘質(zhì)量’。一個(gè)孩子養(yǎng)好就夠了。”在“80后”梅麗眼里,孩子和事業(yè)一個(gè)都不能少。有個(gè)讓自己喜歡投入并收獲成長的工作,有寬厚的丈夫和健康快樂的兒子,是她追求的“自由、生活和家庭”。“其實(shí),獨(dú)生子女并不像人們擔(dān)心的那樣孤僻、驕縱。只要教育得當(dāng),他們一樣出色。”梅麗介紹,近年研究表明,由于父母關(guān)注多,獨(dú)生子女取得的成就相對(duì)高。全球近半數(shù)的CEO是獨(dú)生子女或家中長 子。
“今天的許多女性,價(jià)值取向變了,不愿多生。”原新說,她們不再把全部期望系在孩子和伴侶身上,而是更多地關(guān)注個(gè)人發(fā)展。
相比之下,男人更愿意多要一個(gè)孩子。原國家人口計(jì)生委組織的“當(dāng)代擇偶與生育意愿研究”調(diào)查顯示:49.7%的“爸爸”想要第二個(gè)孩子,“媽媽”有此愿望的只有43.4%。
此外,婚育年齡推遲、家庭支持系統(tǒng)弱化,也一定程度上拉低了生育意愿。“還生一個(gè)?我們可看不動(dòng)了。”家住北京海淀區(qū)的劉老師老來得子,又老來得孫。孫子從小由他和老伴帶大,兒子媳婦工作忙,不時(shí)過來看一看。近些年,隨著白發(fā)越來越多,身體“零件老化”,老人漸感精力不濟(jì)。“如果兒子再生一個(gè),我和老伴沒力氣帶了。”
編輯:于瑋琳
關(guān)鍵詞:家庭 生育 孩子