日前　，河北省邯鄲市叢臺小學返校的同學們在操場上拼成巨型“馬上100分”字樣，迎接新學期。

　　郝群英攝（人民視覺）

　　進入馬年，“馬上就有”這一句式迅速流行：“馬上有錢”“馬上有房”“馬上有份好工作”“馬上有一切”……

　　“馬上就有”的祝福語，是馬年才有；“馬上就有”的社會心態，卻早已在不經意間造訪我們的時代。一畢業馬上要有高薪工作，一工作馬上讓全家人湊錢買房、別人有了自己也馬上要有、希望不能“馬上兌現”就立刻抱怨。

　　“馬上就有”，傾訴著人們對美好生活的急切期盼，也在一定程度上映照出當今社會中的焦慮、浮躁與喧囂心態。

　　等不及、輸不起、穩不住、盼不來

　　“馬上就有”心態悄然造訪

　　我們為什么要“馬上就有”？

　　“等不及”——

　　“忙啊！忙起來連廁所都上不成，晚餐基本都是坐在工位上解決的。”竇曉是北京某基金公司運行部會計，經常工作到晚上8點。公司競爭激烈，業績出色的年輕人，很快升職加薪，否則一步慢步步慢。“不拼命掙錢，怎么買房買車？”

　　成名要趁早、發財要趁早、結婚生子也得趁早……步入“快餐化”時代，面對有限的資源和機會，人們總希望“早得”、害怕“晚到”。有人調侃，現在世界從 “大魚吃小魚”進入了“快魚吃慢魚”的時代。當周圍人都如萬馬奔騰一般沖向新生活時，身處喧囂中的你難免被裹挾著一擁而上，不然就“OUT”了。

　　“輸不起”——

　　學奧數、練古箏，占去孩子本不寬裕的閑暇……當下，“別讓孩子輸在起跑線上”的口號，正被越來越多父母們奉為圭臬。孩子“輸不起”，成年人更“輸不 起”。面對著優勝劣汰的職場壓力，都市里的白領們神經緊繃、時常或被動或主動加班。“亞健康”成了常態，“過勞死”時有發生。上學、就業、升職、加薪、買 房……前行路上，步步都充斥著對比與參照，讓不甘落后者心生焦慮。

　　“穩不住”——

　　大學畢業才3年，專業學物流的天津 小伙詹陽已經換了4份工作：商場樓層主管、公司庫房管理、物流企業調度、銀行客戶經理。為何跳槽如此頻繁？“之前辭的那些，要么就是太累，干不來；要么就 是太安逸，不想干；還有就是薪水太低。”不過，總是從頭再來，詹陽自己都覺得心浮氣躁。

　　經常跳槽的“閃跳”一族成為“穩不住”的代表。正面看，社會流動加速，成功機會更多，向人們打開了修正人生軌道更多更方便的渠道；反面看，個人對自身沒有準確清晰的定位，沒有長期穩定的規劃，想不清“什么是成功”“最想要什么”。

　　日趨加快的生活節奏，日益激烈的社會競爭，日漸增多的選擇機會，讓人“等不及”“輸不起”“穩不住”；理想與現實的差距，又讓人總是不時感到“盼不來”——

　　去年年底，75戶北京經適房輪候家庭，一氣之下將所在區政府告上法庭，其原因就是早就通過搖號資格審查的他們，等待5年沒能分到期盼中的經適房。

　　類似的情況還真不少：大中城市房價連年攀升，今年好不容易攢下買間客廳的銀子，轉年興許只夠買個廁所，“馬上有房”的未來漸行漸遠；收入增加了，可物價也漲了，工資條上的數字總追不上CPI漲幅，“馬上有錢”的生活并未如期而至。

　　北京大學社會學教授夏學鑾認為，“馬上就有”表面上看是一種簡單化、理想化的愿望，但其折射出當今社會焦慮和浮躁相交織的社會心態，需要認真對待。

　　大至國家，小至個人，兩難矛盾難免導致“延遲滿足”

　　“馬上”并非想有就能有

　　“‘馬上就有’，是許多人的心態特征。”北京大學中國社會與發展研究中心主任邱澤奇分析，這種心態的根源，在于現實變遷與人們預期之間的巨大差距。

　　邱澤奇拿買房舉例說明：過去很多北京人手里有點積蓄，也想購房，但都試圖要等，其判斷理由就是“房價不至于天天漲，總會有天降下來”；結果事與愿違：過去10年首都房價如脫韁野馬一般飆升，讓許多之前還買得起的人只能望房興嘆。

　　“社會發展變化太快，人們依據過往經驗和常理作出的許多判斷，被證明是錯誤的，為此還支付了不低的代價。”邱澤奇分析道，這就使人們把握未來的信心大為下降，促成他們做決策時形成新的特征：如果我現在覺得這個東西我能拿到手，就立馬拿到手，而不會選擇“延遲滿足”。

　　然而，轉型時期的中國，兩難矛盾增多，難免導致“延遲滿足”。

　　過去兩年，每個月26日，北京市民汪博都會第一時間打開公布小客車搖號結果的網站，每次都是滿懷期待，每次都是失望而歸。進入2014年，北京市搖號頻 次由每月一次變為兩月一次，讓他感覺離購車夢想又遠了一步。媳婦去年底懷孕，上班不得不天天擠公交。沒辦法“馬上有車”，汪博心里很焦急，“我也明白北京 要是放開管制，霧霾會越來越嚴重，可我這也是‘剛需’啊。”

　　一邊是與日俱增的環保壓力，一邊是市民緊迫的購車需求，面臨兩難境地，城市管理者也難拿出萬全之策，只能在矛盾之中尋求“黃金平衡點”。邱澤奇說，大到國家全局，小至個人生活，任何愿望都有一個實現過程。“馬上就有”，并非想有就能有。

　　工人能“馬上漲工資”嗎？“一方面，從中長期看，一線技術工人的工資仍有上漲空間；另一方面，眼下實體經濟，尤其是部分中小企業面臨很大發展壓力，需要控制成本。”中國（海南）改革發展研究院院長遲福林分析道，這一矛盾，會使得部分工人馬上加薪的愿望較難實現。

　　創業能“馬上發財”嗎？“上世紀八九十年代，市場經濟正處在形成過程中，如果有人敢于吃螃蟹，可以通過投資撬動很大一塊蛋糕，可能‘一夜暴富’。”遲福林認為，如今市場經濟已趨成熟，資本也相對過剩，創業要有耐心。

　　“‘馬上就有’之中，也得區分哪些是合理的，哪些是不切實際的。”邱澤奇分析道，剛剛工作的年輕人，沒什么積蓄，確實不可能立馬買房，那么就需要調整預期，改為先租房，而租房也要量入為出。邱澤奇認為，人們一定要認清自己所處的社會和經濟坐標，以及自身的能力與潛力。

　　認準的事就要馬上去干，腳踏實地才能贏得未來

　　“馬上就有”，呼喚蹄疾而步穩的行動

　　15年前，重慶人付學義走出大山，到廣東打工。剛到沿海時，看著老板開豪車住別墅，年紀輕輕的他也曾有過“馬上發財”的幻想，“經常去玩六合彩，總想一 下子把五塊變二百，有時玩上癮，一個月工資都輸進去了。”現實讓他磕破了頭，也教會了他踏實苦干，“手腳勤快些，平時多學習，領導都看得見。”15年來， 付學義慢慢從車間學徒成長為部門主管，月薪也從400元提升至8000元，“實現夢想沒有捷徑，腳踏實地才能打拼未來。”

　　“馬上就 要”，不如馬上行動。夏學鑾表示，“只有行動才是擁有一切的根本力量”。否則，一味地“馬上就要”，很有可能付出過大代價或陷入更大的失望中。比如，一些 高校畢業生就業時給自己設定“非好單位不去”，最終自己設想的好工作沒找到，還耽誤了找其他工作。一些年輕人一工作就要買房，不僅花去父母全部積蓄，還背 上高額貸款，成了“啃老族”。一些創業者公司一開張就“馬上要賺錢”，卻不去想如何應對小企業初創時的瓶頸期和風險期，結果遲遲賺不著錢。“憧憬未來的同 時，必須腳踏實地、認清當下。”夏學鑾說。

　　就個人而言，“馬上就有”的心態有必要加以引導；就國家而言，“馬上就有”的期待則應積極回應。

　　未出馬年正月，各地推出不少改革新舉措：2月7日，國務院決定，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度，城鄉居民之間的養老待遇將趨于一致；2月19日，國家工商總局發出通知，企業年檢制度將在3月份畫上句號，企業負擔減輕不少……

　　遲福林表示，收入分配制度、戶籍制度、稅收調節、賦予農民更多財產權等多項改革同樣已然目標明確，也是老百姓期待已久的。“既然認準了，就需要馬上實施，加快落地。”

　　還有些百姓期待的“馬上就有”，現實中可能無法馬上實現，也需要蹄疾而步穩地推進。例如彌補城鄉居民之間的待遇差距，完善社會保障，促進公平正義；均衡 發展教育，消除就業歧視，暢通個人流動的上升渠道；放寬民間資本的投資領域，營造更寬松更便利的經商環境……遲福林認為，這些改革，才是消解不確定性、穩 定社會預期、弱化焦慮浮躁情緒的治本良方。