我的建言，為了醫(yī)患關(guān)系的和諧

　　作為一名醫(yī)務(wù)工作者，新當(dāng)選為本屆市政協(xié)常委，在石仕元看來，不僅是一份榮譽(yù)，更是一份重大的責(zé)任：“我代表的不是個人，而是代表了全市衛(wèi)生行業(yè)的工作者、醫(yī)院的管理者，我要充分利用人民政協(xié)這個平臺，積極為構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系和醫(yī)療體制改革建言獻(xiàn)策。”

　　在市政協(xié)十屆一次會議上，石仕元的提案“關(guān)于穩(wěn)定杭州護(hù)理隊伍的建議”關(guān)注的就是護(hù)士流失情況。他調(diào)查了杭城7家三級綜合性醫(yī)院，發(fā)現(xiàn)在2011年有277人辭職，而2012年一季度辭職總?cè)藬?shù)就已達(dá)102人。“工作強(qiáng)度大、護(hù)士待遇偏低、醫(yī)患關(guān)系難處是導(dǎo)致護(hù)士辭職日益頻繁的主要原因。”石仕元認(rèn)為，要讓病人得到優(yōu)質(zhì)護(hù)理，首先要提高護(hù)士待遇，改善醫(yī)療環(huán)境，穩(wěn)定護(hù)理隊伍。這是當(dāng)前構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系急需解決的一個現(xiàn)實問題。

　　他的提案被浙江在線、中新網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體報道，受到各方面的高度重視。杭州市在提高護(hù)士夜班費，同工同酬，宣傳護(hù)理工作的重要性等方面做了很多工作。當(dāng)年“5.12護(hù)士節(jié)”，時任市長邵占維在省人民大會堂親自給護(hù)士們頒獎鼓勁。2013年省衛(wèi)生廳等六部門又聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全省護(hù)理隊伍建設(shè)的若干意見》，從改善人員編制配備、合理調(diào)整護(hù)理技術(shù)勞務(wù)價格、提高人員待遇、完善內(nèi)部評價激勵等方面明確了實質(zhì)性的政策措施，提高了一線護(hù)士的補(bǔ)貼，增加了編制內(nèi)護(hù)理人員，對緩解醫(yī)院護(hù)士流失情況起到了積極作用。

　　作為醫(yī)衛(wèi)界委員，要在推進(jìn)醫(yī)改上有作為

　　今年4月1日，杭州的省級公立醫(yī)院和杭州市級公立醫(yī)院綜合改革正式啟動。醫(yī)改再次成為一個熱門話題。

　　“無論是從政協(xié)委員還是醫(yī)生的角度來說，我都認(rèn)為公立醫(yī)院改革最難也最迫切。如果醫(yī)院還是繼續(xù)受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，醫(yī)生行醫(yī)環(huán)境繼續(xù)惡化，改革就不會成功。”石仕元說，公立醫(yī)院實行藥品零差率，只是開了一個頭，要做到百姓得實惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得滿意，還有很多艱難的路要走。

　　他認(rèn)為，公立醫(yī)院應(yīng)該回歸公益性，滿足群眾基本醫(yī)療需求，對于更“高、精、尖”的醫(yī)療服務(wù)，應(yīng)該交給民營醫(yī)院，“要鼓勵社會資本參與，真正實現(xiàn)民營強(qiáng)、公辦公，醫(yī)改才會有希望。”

　　今年市政協(xié)全會上，石仕元準(zhǔn)備的提案“關(guān)于完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效管理”并沒有提交。“聽說社區(qū)醫(yī)療服務(wù)也是市政協(xié)今年要關(guān)注、調(diào)研的內(nèi)容，所以我打算完善我的提案，把事情做得更好。”現(xiàn)在，他正對社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心進(jìn)行深入調(diào)研，打算利用自己的職業(yè)優(yōu)勢，多聽各方意見，讓自己的建議更實更有針對性。

　　“作為委員，要做好參政議政工作，一方面必須努力提高自己的履職水平，另一方面也要緊密聯(lián)系實際，調(diào)研到位，掌握情況要全面。”

　　在政協(xié)委員的崗位上，石仕元正漸入佳境。“希望通過我們的努力，讓杭州變得更好，讓市民更有幸福感，讓外地游客對杭州的印象更深刻。”

　　本專版由市政協(xié)研究室

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