“對于同屬兩個單位管理的黨外人士，怎樣做到不交叉重復統計？”來自陵縣縣委統戰部的使用者發出了疑問。

　　“對于這類黨外人士，系統以身份證號為區分標志，只允許人員信息導入一次，若一方已向母系統報送數據，另一方再報送，則母系統不再接收，從而確保了數據的準確。”項目組人員很快解除了他們的疑惑……

　　使用，統戰部門的“工作利器”

　　經過1年多的使用，系統帶來的變化，逐漸得以顯現。

　　管理服務更加科學。它使統戰部門全面掌握了黨外代表人士的海量信息，并使信息更為集成化和標準化，便于統一使用。系統建立后，依托計算機硬件、軟件、網絡設備等進行信息采集、更新和維護，避免了日常事務中的一些人為錯誤，確保了數據質量。

　　管理服務更加高效。它使具體工作人員從重復性、事務性工作中解脫出來，節省了工作時間，大大提高了工作效率。系統依托網絡運行，進行資源共享，實現了網上辦公一體化，在一定程度上實現了無紙化辦公，節約了人力物力等行政資源。

　　管理服務更加動態。系統每年定期更新一次，遇重大事項變動及時更新，從而使統戰部門及時了解掌握黨外人士情況變動，實現動態管理和服務。

　　決策更多依據事實和數據，而非印象和經驗。在今年初的市政協委員推薦提名中，系統迅速篩選出了符合推薦條件的人員，避免了向所在單位了解情況帶來的不便；根據系統中黨外代表人士往年培訓情況，科學制定了今年的教育培訓計劃；通過對市社會新階層黨外知識分子聯誼會會員結構的分析，為籌備下步的換屆，優化會員結構提供了參考；現在正探索通過系統開展黨外代表人士綜合評價，并納入人事決策程序，實現“選人用人憑數據說話”。

　　創新沒有休止符，在推廣使用“德州市黨外代表人士綜合管理服務系統”，不斷提高黨外代表人士管理服務科學化水平的道路上，德州市委統戰部仍在孜孜探索……