8月6日，四川省社會主義學院召開“貫徹中央、省委統戰工作會議精神”研討會，學院領導班子成員、各處室（中心）負責人、全體教師及科研人員20余人參加會議。會上，省委統戰部副部長、學院黨組書記劉仁勇傳達了省委統戰工作會議及王東明書記講話精神。

　　與會人員一致認為，中央統戰工作會議是第一次以中央名義召開的統戰工作會議，頒布了我黨歷史上第一個關于統一戰線工作的黨內法規——《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），在統一戰線發展史上具有里程碑意義。省委統戰工作會議是新形勢下中共四川省委深入貫徹落實中央精神，集中研究部署四川統一戰線工作的一次重要會議，王東明書記在會上的講話，肯定了十八大以來四川統一戰線取得的巨大成績，研判了當前我省統戰工作面臨的新情況、新問題、新機遇，作出了新形勢下全面推進各領域統戰工作的科學部署。會后下發的《中共四川省委關于對<中國共產黨統一戰線工作條例（試行）>的實施細則》（以下簡稱《實施細則》），是四川統一戰線集中貫徹中央統戰工作會議精神和《條例》規定的重大成果，集中破解了束縛四川統一戰線發展的長期瓶頸，集中回應了四川統戰干部和統戰成員的長期期盼，是四川統戰工作規范化、科學化、制度化的重要標志，在四川統一戰線發展史上具有里程碑意義。學習貫徹中央、省委統戰工作會議（以下簡稱“會議”）精神，要注意從理論、政策、工作三個維度加以剖析，深刻領會“同心圓”理論的豐富內涵，吃透九個工作領域的政策調整，正視工作問題、把握工作原則、改進工作方法，真正做到把會議精神學深學透、融會貫通，用會議精神武裝頭腦、指導工作。

　　統一戰線理論方面，與會者認為習近平總書記提出的以正確處理一致性與多樣性關系為核心命題的“同心圓”理論，是新時期統一戰線理論的一次關鍵性突破，標志著習近平統一戰線思想正式形成。理解和把握這一理論應從”四個一”著手：“一個客觀前提”，即統一戰線以客觀世界的多樣性為存在依據，只要存在社會政治力量的分化，就有統一戰線發展的土壤。會議對當前社會發展趨勢作出了“所有制形式更加多樣、社會階層更加多樣、社會觀念更加多樣”的科學判斷。“三個多樣”必然帶來更加復雜的利益格局，因此承認差異、尊重差異、包容差異并整合差異在當前尤為重要。新形勢下，統一戰線不是過時了，而是會長期存在。“一對基本關系”，即“一致性與多樣性的對立統一關系”。統一戰線是一致性和多樣性的統一體，正確處理二者關系是統一戰線的核心命題。其中，一致性是統一戰線存在的必要條件，是矛盾的主要方面，沒有一致性的統一戰線必然會被分化瓦解；世界的多樣性雖然是絕對的，但統一戰線中多樣性的特殊之處在于它是事物內部的差異性，這種差異是可以共存并彼此調和的，它們之間不是你死我活的敵對關系。一致性和多樣性相互作用、互為因果、彼此滋養，多樣性的豐富為一致性的發展提供廣闊空間，一致性的增強為多樣性的發展提供方向保障，統一戰線的科學發展必然帶來多樣性更加豐富、一致性更加鮮明的良性循環。從社會現狀看，當前雖然存在利益分化的趨勢，但利益分化并非天然引致社會對抗，關鍵是要把不同主體間的利益博弈導入一個法制化、組織化的軌道中，通過充分的利益表達和有效的利益協調，實現社會整合，避免零和博弈。統一戰線作為一個聯系各方、協調關系的政治平臺，可以通過各群體代表人士廣泛吸納各方訴求，并通過民主協商等一系列統一戰線機制加以協調整合，既尊重特殊要求，又擴大共同利益，有力促進利益關系和諧，激勵創造更大利益。因此，新形勢下統一戰線不是無足輕重，而是更加重要。“一個基本原則”，即正確處理一致性與多樣性的關鍵是要堅持求同存異。求同存異是統一戰線的基本原則，也是基本方法。“存異”體現了對不同群體差異化訴求的尊重，有利于包容分歧、軟化對立、降低對抗，為“化異”創造良好環境；“求同”是統一戰線的根本任務，可以在尊重差異的基礎上，尋找到社會最大公約數，從而消弭分歧、凝聚共識，更好地實現“聚同”；“求同存異”是調和“多”與“一”、“同”與“異”矛盾關系的關鍵機制。“一個理論模型”，即統一戰線運作的動態模型。統一戰線是一個以政治底線為圓心、包容性為半徑、“四個認同”（文化認同、民族認同、國家認同、政治認同）為圓面的“同心圓”，只要把政治底線這個圓心守住，統一戰線這個同心圓就不會發生位移，就不會導致顛性錯誤；只要堅持求同存異，推進聚同化異，不斷延伸包容性這個半徑，“四個認同”的圓面就會不斷擴大；只有“四個認同”的圓面越畫越大，統一戰線的吸納力和凝聚力才會越來越強，覆蓋面才會越來越大，才會更具生機和活力。