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成都市工商聯:為民企構建創業就業服務平臺
2015年,成都市政府工作報告中強調了關于激發社會創業與投資活力的工作要求,成都市工商聯作為市級部門促進就業創業的職能單位,近年來,結合《成都“創業天府”行動計劃(2015—2025年)》,通過舉辦各種形式的活動,不斷鞏固和提升了全市創業就業工作格局。為更好地發揮橋梁、紐帶作用,市工商聯積極運用商會會員企業資源,與成都市科技局、成都市青年企業家商會、成都市人力資源服務行業商會等部門和組織共同搭建平臺,完善創業就業服務體系,健全創業就業支持政策,形成政府激勵、社會支持、勞動者積極參與的新風尚和新氣候。
搭建平臺 為企業和人才圓夢“這是我們公司第一次參加政府組織的現場招聘,效果非常好!”日前,由成都市工商聯與成都市就業局舉辦的現場招聘會在成都勞動大廈一樓招聘活動大廳進行,來自成都一西商貿有限公司的人力資源負責人告訴筆者,平時公司招聘渠道主要以網絡為主,此次現場招聘的針對性更強,還免去了面試的環節,效果很突出。據介紹,本次招聘活動的企業以市工商聯直屬商會的會員企業為主,招聘對象也以2015屆高校畢業生為重點,同時兼顧進城農民工及其他未就業人員。招聘會現場,針對高校畢業生特點,現場進行了政策解讀,就業觀念指導和自主創業支持。對于有迫切就業需求和家庭經濟困難的高校畢業生,設立了專人重點幫扶并進行個性指導,盡可能地幫助他們疏通就業渠道,實現就業。
“通過現場招聘,我希望能找到我們想要的技術性人才。”招聘會現場,來自大邑縣的成都鑫澤機械有限公司點位前排起了長龍,據該公司人力資源負責人透露,平時公司招聘操作工,通過當地就業局和中介機構基本能夠解決,此次參加市工商聯組織的現場招聘,主要是吸納一些重要崗位的技術人才。“政府組織的招聘,感覺人才有保障。”在收獲人才的同時,企業也感受到了政府服務的高效與便捷。“我們今天招到了兩名會計,效率還不錯。”成都春熙商業投資開發有限公司人力資源負責人建議,這種大范圍的現場招聘雖然免去了面試環節,但還是比較占用時間,希望政府以后能對招聘進行分類,企業才能更有針對性更有效率地吸納相關人才。
引導方向 多渠道助推創業就業
為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,圍繞市委、市政府“改革創新、轉型升級”總體戰略和“五大興市”戰略,發揮民營企業吸納就業的作用,引導高校畢業生等各類人才到民營企業就業,10月16日,市工商聯再次舉辦了現場招聘會,通過進一步整合商會資源,幫助民企拓展招聘渠道,構建起民企就業服務平臺,引導民企發揮吸納就業帶頭作用。
招聘現場筆者看到,現場設立有就業(創業)政策咨詢、職業指導、技能培訓、就業信息發布、合法權益維護和就業見習等服務平臺。期間,各企業還通過發放政策問答手冊、擺放宣傳板、解答政策問題等方式,宣傳就業政策。據市工商聯有關負責人介紹,針對高校畢業生特點,現場進行了政策解讀,就業觀念指導和自主創業支持。對于有迫切就業需求和家庭經濟困難的高校畢業生,設立了專人重點幫扶并進行個性指導,盡可能地幫助他們疏通就業渠道,實現就業。
此外,為加強就業指導,提高就業人員就業競爭力,成都市工商聯聯合成都市人力資源服務行業商會,邀請英格瑪人力資源集團西南區總經理羅仕榮和四川省地礦局109地質隊人事科長楊朝輝專業就業指導老師在成都理工大學和成都農業科技職業學院開展了2次就業指導活動,為2000多名參會的應屆大學畢業生發放了由成都市工商聯制作的《啟航,我的職場人生——大學生就業實用指南》和一對一的就業輔導。
同樣,2015年7月9日,創業天府·菁蓉創享會主題活動“資本致青春”在成都市工商聯成功舉辦,針對大眾創業創新及引資的頂層設計問題,活動邀請了中倫(成都)律師事務所執業律師、合伙人周斌和熊貓資本投資合伙人梁剛兩位專業導師授課,結合導師在日常法律服務、專業咨詢等方面的理論素養和實戰經驗,圍繞創業企業股權設計安排、創業資本引進方式、股權激勵及談判方法、法律風險防范等課題與大家分享了成功經驗?;顒拥某晒εe辦,為現場140余名創業就業者提供了專業指導建議,推廣創業經驗,點燃大學生創業激情。
企業家商會和成都市關心下一代基金會聯合舉行的“2015年青年創業大賽”,在釋放大學生創業活力的同時,由成都市青年企業家商會創建的“蓉青關愛基金”,也通過引導性參股或跟進投資,為參與到2015年青年創業大賽的創業團隊和創業企業提供天使投資和創業投資,引導民營企業免費創業幫扶。通過組織會員企業參加市科技局組織舉辦的創業公開賽、微路演等形式現場對接具體項目,提高了資本關注度和創業成功率。
編輯:孫莉姍
關鍵詞:成都市 工商聯 民企 創業就業 平臺