首頁>社情·民意>樂觀社會 樂觀社會
鄉鎮干部:直面群眾要先解決本領恐慌
新華社沈陽12月28日電(記者汪偉)“電商這么熱,基層鄉鎮干部能不能、敢不敢也幫著農民、鄉鎮企業搞一搞?” 遼寧省鐵嶺縣平頂堡鎮招商辦主任劉占軍說:“為啥有人不敢,就是因為有些東西自己都沒弄懂。”
說這話的劉占軍眼下正忙著下企業,學習并幫著企業在“互聯網+”上做文章。他之所以大膽實踐,就是因為不久前從縣里組織的機關事業單位工作人員全員培訓上得到了大連理工大學副教授丁永健的“高人指點”。
今年3月,鐵嶺縣在全縣范圍內對5000余名機關事業單位工作人員分10期開展全員培訓,邀請到包括國家行政學院教授竹立家、上海社會科學院中國學研究所所長張維為、中國工業經濟學會理事、大連理工大學副教授丁永健等多位全國著名專家學者。
“專家們講得深入淺出,讓我們這些基層干部真正認識到什么是‘互聯網+’。”劉占軍說,鄉鎮干部作為政府最基層的觸角,最懂基層,但就是理論上的培訓“缺課”,自己工作15年第一次參加這樣的培訓。
平頂堡鎮80后的副鎮長付堯也體會頗深,自己2006年參加工作,和劉占軍比起來,自己每兩年還要參加一次黨校輪訓,但還是感覺不解渴。“如今信息技術非常發達,就是一些不常出門的農民也能通過微信、微博等新媒體學到很多東西,作為基層一線干部越來越感到本領恐慌。” 付堯說,如果不是上級政府搭建平臺,一線干部想學習充電,很難見到這么高水平的教師。
“全員培訓不僅為了補上基層干部的短板,而且要借此整頓機關作風,打通政策梗阻。”鐵嶺縣行政學校校長張化宇說,培訓期間采取準軍事化管理,設立培訓檔案作為干部考核使用的重要依據。培訓形式不僅包括專業老師授課,還對縣委的重大部署進行系統講解。
鐵嶺縣委書記李長濤說,年初縣里做了一個測試,縣委的重大部署,20個公職人員中竟有11個人不知道。培訓后,全員不僅深刻理解了縣委部署的意義,而且知道了干什么,怎么干。“我們就是要利用這種培訓,通過抓學風來實現轉作風,提效能,促發展。”(完)
編輯:王瀝慷
關鍵詞:鄉鎮干部 本領恐慌