人民政協網濟南2月1日電(記者 雷蕾) 未富先老、空巢空心、護工難找是三大“中國式”養老難題。對此,在今年召開的山東省政協全會期間,省政協委員申維君呼吁打造多樣化養老服務產片,構建“以老養老”新模式,同時,重視養老人才培養,組建專業護工隊伍。

“在養老服務機構中,完善的設施、配備齊全的活動室給老年人提供了豐富的生活方式。然而,很多地方存在千篇一律、利用率低的現象。”申維君表示,各地、各社區的老年人情況各不相同,應充分做好調研,落實到戶,根據本地老年人的實際情況,打造多樣化的養老服務產品。

申維君建議,在農村可以著重推動鄉鎮敬老院改善設施條件,提供老年人喜聞樂見的文藝項目;在城市,可借鑒設置管家站的做法,鼓勵“以老養老”,讓較低齡的老年人照顧高齡老年人,為老年人打造自己的“朋友圈”。

“2013-2015年度,山東省財政兌付養老服務業發展專項資金24.74億元,帶動市縣和社會投入223億元。但是,政府支持依然難以滿足日益發展壯大的養老產業。”申維君表示,投資養老產業成本高,回報率低,回報周期長,加上政策扶持力度不夠,致使社會投資熱情不高。

因此,在繼續加大政府財政投入的同時,申維君建議,通過多種渠道、多種形式籌措資金,通過優惠政策吸引社會資本甚至外資投入養老產業,推進養老服務業市場化、產業化、社會化發展。

據調查測算,山東目前需要居家養老服務從業人員約70萬人,機構養老服務從業人員約11萬人。但目前該省專職養老服務從業人員僅有10萬余人,其中在養老機構從業人員不足4萬人,遠遠不能滿足實際需要。申維君建議,省民政部門和教育部門對養老服務業專業的學生進行一定的政策傾斜,同時加大對老年護工隊伍的專業培養。