人民政協網北京3月5日電（記者 謝穎）“社保費率是否有降低空間？”“養老基金監管機制如何整合？”“醫保降低費率與老齡人口增加、負擔加重的矛盾如何解決？”5日下午小組討論一結束，全國政協委員、中國社會保險學會會長胡曉義就被記者圍了起來，關于社保的問題爭先恐后“擠”到他面前。

“我先問你們一個問題。”胡曉義聽完問題后，先反問起了記者。“我看你們都挺年輕的，你們在各自單位簽勞動合同么？”記者們給出了肯定的答復。“那單位給你們交保險么？”再次得到肯定答復后，胡曉義說：“那好，這樣我就放心了。你們年輕人現在拼事業，將來如果在養老、醫療等方面沒有保障，問題就很嚴重。”

目前我國社保費率超過了40%，近年來，隨著我國進入老齡化社會，社保費率過高給企業和個人都帶來較大壓力。而由于企業離退休人員不斷增多，養老保險收支矛盾越來越突出。胡曉義指出，工傷、生育、失業保險的設計理念是現收現付，目前基金總體還有較充裕的結余，適當降低費率，不會影響保險基金的支付，同時可以減輕企業的負擔。醫療保險大體是收支均衡狀態，總體而言，進一步降低費率的空間不大，部分地區是有空間的，但全國性統籌降低的條件不是很充足。

對于養老保險，胡曉義表示情況比較復雜。“養老保險各地區發展非常不平衡，有的結余多有的少，有的動用歷年結余才能保證當年發放。隨著社會老齡化的加劇，養老保險支付壓力會越來越大。我們既要減輕企業負擔，又要保障支付，還要提高水平。要兼顧這幾個方面，只在這樣一個體系框架內去降低費率，是難以行得通的，需要有其他的支撐條件。”

胡曉義告訴記者，今年政府工作報告提出劃撥部分國有資產充實社會保障基金，這就給出了一個明確的信號。“降低社保費率不只是內部調整問題，還需要有外部性結構調整。我們必須既要考慮企業負擔，也要考慮支付需求，才能取得平衡。”

記者們的問題依然一個接一個，胡曉義一直耐心地回答。在他看來，關心社會保障問題，其實也是關心自己。他希望通過記者的報道，使更多人關注社會保障，對自己的人生做好規劃。