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“三大用人信號”彰顯“決勝”決心
3月13日,人民日報客戶端刊文稱,兩會釋放三大用人信號:改革促進派、講真話的黨員干部、有老少邊窮地區任職經歷的干部將被重用 。
2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是市縣鄉領導班子集中換屆之年。筆者以為,開局之年、兩會之際釋放這三種用人信號,確立了換屆之年的用人基調,指明了今后一個時期的工作重點,彰顯了全面建成小康社會的決勝決心。
用什么人,不用什么人,關乎國家前途命運,關乎群眾利益福祉。用一賢人,則造福一方,激勵一片;用一小人,則貽誤一方,挫傷一片。用人上風清氣正,人崗相適,用當其時,凝聚的人才就會越來越多,事業就會興旺發達,目標就會越來越近。用庸人會誤事,用懶人會廢事,用小人會壞事,既不能達到預期目標,還會涼了干部群眾的心。十八大以來查處的為官不為、為官亂為、塌方式腐敗等諸多案例表明,干部出了問題,影響最大的是發展,危害最多的是事業,受傷最深的是民心。
編輯:秦云
關鍵詞:全面小康 黨員干部 用人信號