（五）全面整治“四風(fēng)”方面的問題。

　　１．針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義問題較突出等問題，從以下方面進(jìn)行整改：

　　一是在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各司級(jí)單位和調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)開展“四風(fēng)”專項(xiàng)治理。印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作方案》。針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、懶政問題突出、政府采購(gòu)不規(guī)范等１６項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容開展專項(xiàng)治理。

　　二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。修訂《中共國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，從改進(jìn)調(diào)查研究、強(qiáng)化會(huì)議培訓(xùn)管理、厲行勤儉節(jié)約等６個(gè)方面對(duì)局黨組和各單位改進(jìn)工作作風(fēng)作出規(guī)定；規(guī)范局領(lǐng)導(dǎo)出訪要求，細(xì)化局領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)團(tuán)組人數(shù)和出訪天數(shù)限定；對(duì)嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定明確相關(guān)要求。

　　三是暢通下情上達(dá)渠道。進(jìn)一步發(fā)揮好“局長(zhǎng)信箱”作用，落實(shí)好局長(zhǎng)接待日制度，及時(shí)辦理群眾來(lái)信。堅(jiān)持每月一次的局長(zhǎng)接待日制度，認(rèn)真接受群眾來(lái)訪。

　　四是開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度指標(biāo)清理專項(xiàng)治理。為切實(shí)減輕基層統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，制定《國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度指標(biāo)清理專項(xiàng)治理工作方案》，系統(tǒng)梳理現(xiàn)行的４８項(xiàng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。初步提出４０條清理意見，形成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)問題清理清單。

　　五是確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查表有效易填。加大《統(tǒng)計(jì)調(diào)查表測(cè)試工作規(guī)程（試行）》實(shí)施力度，對(duì)于新建或重大修訂的普查、常規(guī)調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查制度，在正式實(shí)施前必須進(jìn)行測(cè)試，有效解決指標(biāo)過于繁瑣、不易填報(bào)問題。

　　２．針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位等問題，從以下方面進(jìn)行整改：

　　一是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組成員和司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房。局領(lǐng)導(dǎo)辦公用房已全部按照標(biāo)準(zhǔn)配備。共調(diào)整５９名司級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，騰換辦公用房９０間，共整改面積６０８．３平方米。嚴(yán)格督促國(guó)家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)按照規(guī)定調(diào)整辦公用房，共整改面積６６３．６平方米。建立辦公用房數(shù)據(jù)庫(kù)和臺(tái)賬，定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。在民主生活會(huì)上，班子成員都認(rèn)真梳理了個(gè)人住房、秘書配備、公務(wù)用車、辦公用房、調(diào)查研究等方面的情況，對(duì)辦公用房和調(diào)查研究存在的問題進(jìn)行深入自我批評(píng)和剖析。局各司級(jí)單位２０１６年計(jì)劃召開全國(guó)性會(huì)議比２０１５年減少４個(gè)。

　　３．針對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不主動(dòng)作為，懶政問題突出的問題，從以下方面進(jìn)行整改：

　　一是建立公務(wù)員平時(shí)考核制度。制定《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案（試行）》，嚴(yán)格干部履職盡責(zé)情況考核。今年將在３個(gè)司級(jí)單位進(jìn)行試點(diǎn)，適時(shí)在局各司級(jí)單位和國(guó)家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)全面開展。

　　二是堅(jiān)決整治懶政怠政問題。嚴(yán)格執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，立明規(guī)矩、破潛規(guī)則，對(duì)于懶政怠政的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整和處理，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，堅(jiān)決防止帶病提拔。

　　（六）徹底消除重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力尋租問題。

　　１．針對(duì)有的業(yè)務(wù)司和直屬單位以數(shù)謀私的問題，從以下方面進(jìn)行整改：

　　一是開展以數(shù)謀私專項(xiàng)治理。重點(diǎn)整治以單位名義出版、購(gòu)買年鑒和資料，取得稿費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等行為；向所屬單位提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，取得稿費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等行為；在課題研究中違規(guī)取得勞務(wù)費(fèi)行為。局機(jī)關(guān)、在京直屬事業(yè)單位和９個(gè)調(diào)查總隊(duì)的３１３名干部，共清退違規(guī)獲得稿費(fèi)等報(bào)酬３２３萬(wàn)元。相關(guān)責(zé)任人正依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行立案審查。

　　二是建章立制。制定《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局出版物管理辦法》，規(guī)定所有以單位名義或行政經(jīng)費(fèi)出版的年鑒、資料，個(gè)人不得收取任何稿費(fèi)、編審費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)。制定《國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理辦法（暫行）》，明確數(shù)據(jù)提供紀(jì)律要求，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在更大范圍內(nèi)的信息共享。

　　三是嚴(yán)明紀(jì)律。廣泛開展廉政教育，使廣大黨員干部明白什么是“以數(shù)謀私”，為什么不能“以數(shù)謀私”，做到知底線、守紀(jì)律。將“以數(shù)謀私”問題列入局黨組開展巡視工作和紀(jì)律監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。

　　２．針對(duì)在ＰＤＡ手持?jǐn)?shù)據(jù)采集終端采購(gòu)中存在的有關(guān)問題，從以下方面進(jìn)行整改：

　　一是對(duì)在ＰＤＡ采購(gòu)合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行存在資金結(jié)余６０多萬(wàn)元的問題。已責(zé)令有關(guān)單位收回，并責(zé)成有關(guān)單位全面自糾政府采購(gòu)不規(guī)范問題。

　　二是嚴(yán)明政府采購(gòu)紀(jì)律。要求全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》及其實(shí)施條例等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，凡應(yīng)納入政府采購(gòu)程序的，均按規(guī)范程序進(jìn)行政府采購(gòu)。

　　三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將政府采購(gòu)工作作為巡視和財(cái)務(wù)工作檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)違反紀(jì)律的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。