孩子大班畢業 他們也會舍不得

幼兒園的適齡兒童，一般是3~7歲。孩子們來到一個陌生的環境，男幼師如何才能取得孩子們的信任呢?孫彬則表示其實沒有那么難：“只要你有愛心、責任心，愿意和孩子們交流，孩子們一般都會接受你。當然也有孩子第一次來到幼兒園，陌生的環境會讓孩子哭鬧。這個時候，我就會拉拉孩子的手啊，撫摸孩子的頭，并與孩子的父母交流。孩子們也會觀察到，慢慢地就愿意與我交流了。”

“其實，對這些孩子，我會把他們想象成自己的孩子一樣。現在幼師都是從小班一直帶到大班，從剛入園時的蹣跚學步，一直陪伴他們成長，到畢業那一刻，有的男幼師還會偷偷抹眼淚。”說到細心，男幼師也一樣，孫彬拿出一摞小冊子，都是孩子們的成長紀念冊。每個孩子的名字，從入園的手印、腳印以及第一次打籃球、第一次自己學會吃飯，等等，孫彬都如數家珍。

工作之外，孫彬喜歡打籃球、健身，他的女友就是通過打籃球認識的。“任何行業其實都應該有人來做，希望社會能夠給男幼師更多的理解和尊重。”雖然是90后，但孫彬表現得相當成熟。

現狀

很多人認為男幼師的就業環境會很尷尬，其實不然，很多男幼師還沒有畢業就被幼兒園“搶走”了。招聘會上，點名要男幼師的情況，也是屢見不鮮。可就業環境如此好，為什么幼兒園男幼師卻稀缺如“國寶”呢?

還沒畢業就被“搶走”

據鄭州幼師招辦主任李萍介紹，雖然在全國其他地方招收培養男幼師已經很普遍，但鄭州幼師第一次招收男學生時，報名的只有一人。為了留住這位男學生，避免尷尬，我們學校的一位老師甚至還鼓動他自己的侄子也報考男幼師。那位被破例招收的男學生，現在依然從事著幼教工作，而且現在已經成了新鄉幼師附屬幼兒園的園長。

最近畢業的男生，基本上都在從事男幼師的工作，2015年19個男生畢業，17個都去了幼兒園工作，還有兩個專升本去了安陽師范學院學習。

馬上臨近畢業，招聘會還沒開始，但已經有很多幼兒園園長提前打招呼，希望能夠引進優秀男幼師。省直一幼副園長蔣予紅說，雖然現在很多幼師學校的男生還沒畢業，但我們已經提前把人“搶來”了。現在我們園有7名男教師，其中兩個就是鄭州幼師還沒畢業的優秀應屆生。

他們是幼兒園里的“貴族”

男幼師在幼兒園到底有多吃香呢?蔣予紅介紹，男幼師的福利待遇相比女幼師，還是蠻高的。“我們引進的第一位男幼師，現在的工資、福利、績效、文明獎加五險一金，每月近4000元。因為我們是公立幼兒園，所以每次申請編制名額的時候，也是優先男幼師。”說到這里，蔣副園長還特意強調一下，很多沒畢業的優秀男幼師來這里實習，幼兒園會給實習生單獨宿舍。

除了這些，如果以后確定能夠留在幼兒園教學的，單位在內部分房子的時候，還會特意照顧男幼師。“比如這一次分房子，本來有6個名額，雖然我們學校才7名男幼師，但依然拿出3個名額給男幼師。可以說，男幼師在我們省直一幼是名副其實的‘貴族’。”

“主要是家長們對男幼師的認可度比較高，尤其是男孩子的父母，都希望男幼師帶，來培養男孩子的陽剛之氣。”蔣予紅表示，今后還會引進優秀男幼師。