居住在這里的數(shù)萬(wàn)青山區(qū)居民，大部分都曾是武鋼職工，他們的孩子，在武鋼下設(shè)的幼兒園讀到高中，隨后通過(guò)技校或者子承父業(yè)的方式進(jìn)入武鋼，“鋼城”人的生老病死，和龐大得幾乎無(wú)所不包的武鋼緊密關(guān)聯(lián)在了一起。

對(duì)于出生于上世紀(jì)六七十年代的人來(lái)說(shuō)，能成為武鋼工人，是非常自豪的。一位武鋼工人告訴記者，他初中畢業(yè)時(shí)，想考武鋼的技校，當(dāng)時(shí)報(bào)名的人數(shù)竟達(dá)7000人，然而最后錄取的只有約340人，競(jìng)爭(zhēng)激烈堪比如今的“國(guó)考”。

回想起當(dāng)年的武鋼，張師傅的眼里充滿光彩：“當(dāng)時(shí)，只要你穿著武鋼的工服，別人都很羨慕，走在街上都是很有面子的。”

鋼鐵效益最好的上世紀(jì)90年代，武鋼的福利之好簡(jiǎn)直可用令人咋舌來(lái)形容。一位老工人告訴記者：“一年四季，我們都有發(fā)不完的水果，米面糧油，甚至有兩個(gè)月，我們還發(fā)了雙倍工資。那時(shí)，哪家要有兩口子在武鋼，全家五六口人的吃喝都不愁，就連一些時(shí)髦的電器，武鋼人都可以比其他武漢人更早用上。”

工人身份帶來(lái)的榮耀，工資福利帶來(lái)的誘惑，促使當(dāng)年無(wú)數(shù)人通過(guò)頂職(比如父親退休兒子頂上)、托關(guān)系、考技校的手段進(jìn)入武鋼，而早一輩的武鋼人，往往能在一個(gè)崗位上待到退休，安享晚年。張師傅身邊大部分的親戚和朋友都是武鋼職工：“我哥哥、姐姐家的孩子都在武鋼上班，大家也都愿意去武鋼上班，畢竟那時(shí)，在武鋼工作就意味著有了鐵飯碗啊！”

沒(méi)落

一個(gè)穿著背心的老漢問(wèn)記者：“要招工嗎？”在得到否定的答案后，他失望地?cái)[擺手走了。

今年3月，武鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)在兩會(huì)期間表示：未來(lái)武鋼在武漢本部的產(chǎn)能將會(huì)逐漸減量，從目前的1800萬(wàn)噸，壓減至1500萬(wàn)噸甚至1000萬(wàn)噸。

在離開(kāi)之前，張師傅自己也明顯感覺(jué)到，武鋼的效益不如以前：“以前我們收入算高的，福利也還可以，但我走之前，好多年都沒(méi)有發(fā)過(guò)東西了，有的時(shí)候，連年終獎(jiǎng)都沒(méi)有。”

對(duì)于如今年輕一輩武鋼職工，生活變得有點(diǎn)艱難：“我侄子現(xiàn)在每個(gè)月也就拿兩三千元，有些年輕人還要還房貸、車貸。”

如今走在曾承載三代武鋼人記憶的鋼城街道上，很多建筑，包括歷史悠久的“紅房子”，都有一個(gè)碩大的“拆”字。記者詢問(wèn)小賣店店主，哪里可以找到武鋼下崗工人，店主一臉驚訝地笑道：“這不到處都是嗎？你到紅房子那一塊隨便找個(gè)年紀(jì)大的，或者小區(qū)門(mén)口的保安，保證是！”

走進(jìn)“紅房子”，老人們?nèi)宄扇壕墼谝黄鸫蚺疲闷娴卮蛄恐哌M(jìn)來(lái)的年輕人，一個(gè)穿著背心的老漢問(wèn)記者：“要招工嗎？”

在得到否定的答案后，他失望地?cái)[擺手走了。

逃離

“我每天都在重復(fù)同樣的動(dòng)作，周圍總是同樣的人，幾十年都干同樣的工作，我覺(jué)得挺沒(méi)意思的。”