月嫂高薪吸引大學生“搶灘”

近年來，隨著社會發展，人們對月嫂的專業化水平和精細化程度要求越來越高，月嫂薪資逐年提高，開始吸引高學歷、高技能、高素質的大學生群體加盟。

張輝是個長相白凈、看上去略靦腆的萌妹子，身材看起來甚至有點瘦弱。如果不是她自我介紹是名從業4年多的月嫂，別人或許會以為她還是個在校大學生。

月嫂工資達1.5萬

張輝說，她大學期間學的是婦產專業，2007年畢業后成了醫院的一名助產士。2011年，當時的月嫂這一行還不像現在這么興盛，但剛剛有了自己小寶寶的她想要換一份時間相對自由的工作?！罢矛F在的公司在招人，專門要大學生月嫂。”張輝心想，在醫院自己就是專門照料新生兒的護士，嫂也是護理新生兒，感覺其中并沒有太大差距。于是，她正式成為一名月嫂。早在春節前，她的2016年一整年就已經被客戶“哄搶”完畢。其中不乏回頭客，有個客戶家大寶是張輝帶的，現在二胎想用雙倍工資聘她去帶，還有的出到一萬五一個月。

有報道稱，南京一互聯網+家政企業的50多名月嫂中，一半左右是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費超過1.5萬元。

高端月嫂需求增長的背后，是現在越來越多80后、90后準媽媽、準爸爸開始在意月嫂的素質，除了要求月嫂會護理之外，還要要求月嫂的學歷，以及普通話，有些甚至要求月嫂會英語。

“這些準父母覺得孩子從一生下來就該接受新鮮事物，所以很注重從小就潛移默化的培養?！背啥家患艺矩撠熑苏f，正是因為現在的家長要求逐漸提高，導致行業里面的從業人員越來越年輕化，文化層次相對也較高一些，而這些月嫂的工資跟學歷水平也掛鉤。

女公務員也辭職入行

如今，已成“香餑餑”的月嫂行業不僅吸引高學歷女大學生加入，甚至一些女白領、女公務員也辭職轉行當起月嫂來。

2013年畢業的張芳(化名)在做月嫂之前，曾經在成都某公司任職秘書工作，去年辭去原本雙休穩定的工作，加入到了月嫂的行業中。張芳跳槽的原因主要是收入問題。張芳說：“我之前做秘書工作一個月才4000多，如今每個月接近1萬，收入翻番?！?/p>

李玉花畢業于河南科技學院，在河南長葛大周鎮政府當過一段時間公務員，辭職后先是在鄭州做過輪胎生意，其后又在長葛開過嬰兒游泳館……2009年最終選擇做月嫂，現在已經成了護理中心的“金牌月嫂”。對于現在的工作，李玉花坦言，家人曾經不太支持?！半S著收入的增加，人們對這一行的認可，家人也就不再反對。而且我自己也越來越愛這個職業，因為經常照顧孩子，會讓自己感覺變得越來越年輕?！?/p>