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離職再創(chuàng)業(yè)的“央視人”:追求“變”與“自由”

2017年01月18日 10:04 | 作者:劉瑋 凌晨 | 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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原因

一成不變是媒體人的死敵

“從我很喜歡看你的節(jié)目,到我媽很喜歡看你的節(jié)目,很快就只有奶奶愛看我的節(jié)目了。這就是我離開央視的原因……”——張泉靈

在央視工作多年的知情人士分析,近幾年興起的電視人離職潮,有多方面原因。一方面,高度行政化的機(jī)制,對(duì)個(gè)人的收入和發(fā)展有一定限制,另一方面,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代促生各種機(jī)會(huì),讓電視人能夠大膽試水,不怕犯錯(cuò)?!捌鋵?shí)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)從電視臺(tái)挖人,讓我想到17年前《東方時(shí)空》、新聞評(píng)論部創(chuàng)辦時(shí),把全國(guó)各地有新聞理想、新聞抱負(fù)的新聞從業(yè)人員挖來(lái)央視,當(dāng)時(shí)被挖過(guò)來(lái)的那些新聞人也是三倍年薪,跟現(xiàn)在一樣?!?/p>

那場(chǎng)自上而下的新聞改革,不僅促成了《東方時(shí)空》、《新聞?wù){(diào)查》這些央視金牌欄目誕生,也吸引了更多人才投身央視平臺(tái)?!皬谋砻嫔峡?,是因?yàn)殡娨曋辈ゼ夹g(shù)作為新聞技術(shù)領(lǐng)先的一種傳播方式,開發(fā)了早間新聞的優(yōu)勢(shì)和紅利。深層次上,是因?yàn)樾侣劜康闹破酥贫龋_放了政策的靈活區(qū)域。有靈活的用工制度,才能容納進(jìn)來(lái)更多的人?!?/p>

而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的反應(yīng)迅速和市場(chǎng)化形式,不管從體制、機(jī)制方面,還是工資收入上,都比傳統(tǒng)媒體有更大的吸引力。該知情人士坦言,離職央視的幾位知名主播在臺(tái)里的工資收入并不是特別高,跟其實(shí)際的品牌價(jià)值差距很大。“雖然央視品牌培養(yǎng)了這些主持人和記者,但這些主播在市場(chǎng)上的商業(yè)價(jià)值,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)工資收入的。”對(duì)于有勇氣、有想法和能力去創(chuàng)新的電視人來(lái)說(shuō),市場(chǎng)環(huán)境的寬容度和接受度,更有吸引力。這位知情人士還分析:“很多出走的電視人做的內(nèi)容,所用的傳播方式和手段跟傳統(tǒng)電視是類似的,但在傳統(tǒng)媒體的行政機(jī)制的架構(gòu)里,容錯(cuò)率太低。商業(yè)媒體好的地方是它有資本力量,有嘗試的空間和靈活度,可以讓你去試錯(cuò)?!?/p>

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:離職 創(chuàng)業(yè) 央視人 追求

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