刑法手段使不上勁

現(xiàn)實(shí)之困如何解決

一邊是惡意欠薪問(wèn)題難以根治，一邊是刑法手段使不上勁，這一問(wèn)題該如何解決？

對(duì)此，江西于都縣人民法院一位法官建議，一方面政府相關(guān)部門(mén)尤其是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)樹(shù)立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，當(dāng)勞動(dòng)者遇到用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為向政府部門(mén)進(jìn)行反映并咨詢(xún)時(shí)，政府部門(mén)在堅(jiān)持依法辦事的同時(shí)，應(yīng)積極為勞動(dòng)者提供相關(guān)建議，對(duì)用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情形做到依法行政。另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接工作，聯(lián)動(dòng)打擊欠薪犯罪行為。

記者注意到，今年1月份，江西于都縣法院關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件的調(diào)研報(bào)告顯示，自拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪實(shí)施后，于都縣法院從2011年5月至2014年12月底均未審理過(guò)涉及拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件，直到2015年1月，該院才開(kāi)始審理此類(lèi)案件，但從2015年1月至2016年12月，該院才審結(jié)了此類(lèi)案件10件。

山東省龍口人民法院法官姜效禹則建議，當(dāng)欠薪者不逃跑也不支付工資時(shí)，由公安機(jī)關(guān)直接介入調(diào)查，查實(shí)其是否存在轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)行為或者有能力支付而不支付的情況。此外，還應(yīng)進(jìn)一步明確用人單位或企業(yè)老板對(duì)欠薪數(shù)額負(fù)舉證責(zé)任，舉證不能的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)視勞動(dòng)者主張的欠薪數(shù)額成立。

“在以刑事手段打擊惡意欠薪的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系和投資人信用體系的建設(shè)。”沈建峰表示，“如果對(duì)投資人坐飛機(jī)、坐高鐵、注冊(cè)公司等加以限制，就會(huì)使其對(duì)欠薪等失信行為有所忌憚。”