數字編輯隊伍規模已達十萬

數字編輯，是指利用計算機、通信、網絡等數字技術手段，將文字、圖像、音頻等作品進行選題策劃、稿件資料組織、編輯加工整理、校對審核把關、運營維護發布的工作。隨著當前我國數字內容產業的蓬勃發展，據新聞出版廣電總局統計，北京市數字編輯專業技術人員隊伍規模已達數十萬。

一方面數字出版行業規范模糊，常常出現稿件署名丟失、編輯過程混亂、內容魚龍混雜的問題，另一方面對于編輯自身而言，沒有相應的職稱晉升渠道，行業發展和學術交流方面就存在很大的難題。專門的職稱評定規則出臺前，數字編輯只能參加傳統的出版業技術人員資格考試，而這與其工作內容的契合度其實并不高。

對此，2015年底，《北京市新聞系列（數字編輯）專業技術資格評價試行辦法》發布，北京市人力社保局和北京市新聞出版廣電局在全國率先啟動了數字編輯專業領域職稱評價工作。2016年5月，共有2416人參加了北京首次數字編輯專業技術資格初級和中級考試，近400人通過考試取得了中級、初級職稱。

獲得中級、初級職稱的人員涉及數字新聞編輯、數字出版編輯、數字視聽編輯等不同領域。高級職稱的評定則需要自主申報，并經過答辯評議和專家評審獲得。

填補新興產業人才評價空白

國家新聞出版廣電總局人事司副司長方華在經驗交流會上表示，開展數字編輯專業職稱評價工作富有前瞻性和創新性，在全國開創了先河，他希望可以通過經驗總結，在職稱改革、人才隊伍建設方面爭取新成績。

“正其名、定其份、安其心、明其責”是北京市新聞出版廣電局副局長胡東對數字編輯高級職稱規則出臺的概括。他說：“北京作為全國數字傳播產業的高地，在全國率先開展數字編輯專業評價工作，填補了國內對新興產業人才評價的空白，打破了‘體制內與體制外’機制的束縛?！?/p>

光明網總編輯楊谷認為，“給小編評職稱是一件雪中送炭的創舉”。首先，專業職稱是國家主管部門對網絡媒體從業人員的基本要求。其次，人才是網絡媒體發展壯大的關鍵，專業職稱評定有利于穩定網站人才隊伍，是對加強網絡輿論陣地建設工作的雪中送炭。

據悉，2017年北京市新聞出版廣電局將結合《北京市深化職稱制度改革實施意見》的出臺，進一步完善數字編輯專業評價標準。在2017年的數字編輯專業技術資格評價工作中，將以品德、能力、業績為導向，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向。