17名縣委書記提拔卻不離崗

因為扶貧不力而對縣委書記問責，并非貴州一省的獨創。比如就在去年10月，湖北省委組織部、省扶貧辦就對該省2015年度貧困縣考核D等次的4個縣的縣委書記進行了約談，并點出了4個縣的名字——通城縣、蘄春縣、竹溪縣、英山縣。

不但如此，湖北還將扶貧與干部的任免掛鉤：2015年至2020年，湖北省37個貧困縣的黨委、政府領導班子和主要領導，一年一度考核，其中經濟社會發展占30%，扶貧開發占比則高達70%。

觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者梳理發現，除了公開檢討、約談，有的省份已經下手“動帽子”。比如就在四川，截至2015年8月，該省已調整扶貧攻堅措施不力、成效不佳的軟弱班子100多個，不稱職干部200多名。

（扶貧推進大會會場）

除此之外，四川還有一個舉措，引起了廣泛關注。去年下半年開始，該省17名縣委書記晉升副廳，擬任或新任崗位為上一級“四大班子”副職，如“市（州）委常委”等。但令人詫異的是，他們并未離開原崗，工作崗位仍然是縣委書記。

為何會出現這種局面？據《四川日報》的解釋，這是因為，脫貧攻堅是四川省委、省政府的“頭等大事”。

去年5月，四川明確提出：在脫貧攻堅期內，保持貧困地區縣鄉領導班子，特別是黨政正職的相對穩定，換屆調整后原則上不調整崗位，不脫貧、不摘帽、不換人。

當然，對表現特別優秀、實績特別突出的貧困地區縣鄉黨政正職，可提拔擔任上一級領導職務，但仍要繼續兼任現職，并把主要精力放在脫貧工作上。

中央發文：保持貧困縣正職穩定

觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者注意到，類似的情形還出現在湖南，2015年9月中旬，該省縣級黨委完成換屆。除個別確需調整的情況外，51個貧困縣黨政正職均繼續留任原職，主要負責人保持穩定。

比如在辰溪縣委書記楊一中，2015年底當選懷化市人大常委會副主任。他準備告別辰溪，連離任感言都寫好了。2016年7月，市委領導把他叫到辦公室：“不脫貧，不走人。按照中央和省委要求，你將繼續留任辰溪縣委書記一職。”