點贊為了什么？

對于點贊，在意的人會很看重，不在意的人就無所謂，“如果處理不當，也會帶來社交麻煩”。有些人下班后仍不斷刷朋友圈給同事點贊，休息時間被切割，甚至產生還在單位上班的錯覺

據微信官方統計，目前，微信月活躍用戶數有8億多，點贊成了社交網絡上內涵和外延最豐富的行為。一條信息被點贊，往往能收獲雙重效果：對點贊者來說，點贊表達了自己的認同感；對被贊者來說，這是獲得滿足感的主要方式。

上海某外企職員章棟是一名“點贊達人”，一有時間就刷朋友圈，無論看到什么內容，他都會順手一點，就像完成某項任務一樣。章棟說：“我把微信好友分成三類：家人、好友和同事。對于不同的人群，點贊動機不一樣。”

——點贊家人，不帶任何功利目的，表達對家人的持續關注。在移動互聯網碎片化傳播時代，這是黏合親情的有效方式。“我媽媽愛唱歌，經常在朋友圈發她自己錄唱的歌曲。我會第一時間送上贊，表達我對母親的愛。”章棟說。

——點贊好友，一般是為了維護人際資源，表示情趣相投，或“加油鼓勁”“給予安慰”等。“每個人都有自己的圈子，同一個圈里的人在人生觀、價值觀或審美品位上一般比較接近，你點贊別人，其實也是在肯定自己的生活。”

——點贊同事，一般是出于禮貌性回復，表示“我知道了”“我已關注”等。“比如，有同事曬出婚紗照，即便當時你心情不佳，但如果看到其他同事都在點贊，你可能會隨大流地留個痕跡。”

值得注意的是，有些“點贊達人”變成“點贊狂人”“點贊專業戶”，為了點贊而點贊，他們連別人轉發網文的鏈接或圖片的縮略圖都沒點開，就立馬送上一個心形的贊，點贊成了“順水人情”“討巧手段”，變得盲目化、隨意化甚至功利化。

對此，中國人民大學心理系副教授劉聰慧認為，“任性”點贊，目的常常是為了套近乎、拉關系，但如果點贊太過頻繁隨意，輕則讓人側目，重則會帶來人際關系的芥蒂。

點贊容易獲得滿足感，有時卻也難免尷尬。最近，南昌某國企員工朱正旭就遭遇了煩心事：他被自己所在的品牌部經理批評了一頓，原因是他給銷售部經理的朋友圈點贊了，而這兩位經理私下里一直較著勁兒。

“我來公司不久，分不清利害關系，但也覺得這種事被小題大做了。在朋友圈點贊，現在公司好多人都變得謹慎，生怕踩了雷。看來我也得學著點了。”朱正旭說。

朱正旭認為，無時無處不在的微信點贊，讓人覺得時空錯亂，模糊了生活與工作、家里與單位的界限。“身邊很多人下班后一整晚都在刷朋友圈，這里點個贊，那邊留個言，本該用來休息的時間被切割得七零八碎，也沒心思多陪陪家人。有人不斷給同事點贊，甚至會產生一種自己還在辦公室上班的錯覺。”

不少受訪者表示，對“好友”發的新鮮狀態，自己常會在“贊”與“不贊”之間糾結、猶豫，浪費時間與精力，但事后再跟對方聊起此事，卻發現別人對你點贊的“存在”或“缺席”很多時候渾然不覺。

南京大學新聞傳播學教授杜駿飛認為，對于點贊，在意的人會很看重，不在意的人就無所謂，“點贊如果處理不慎、不當，也會帶來社交麻煩。希望微信能多設計一些點評按鈕，方便用戶使用，豐富情感表達方式。”