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大學生新一線城市就業調查:本科生平均月薪4217元
中新網北京8月4日電(記者 闞楓)近段時間,中國“新一線”城市的“搶人才大戰”被媒體聚焦。那么,與一線城市相比,中國大學畢業生在“新一線”城市的就業情況發生了怎樣的變化?近日,麥可思研究院發布的一份調查報告專門就此問題進行了分析。
“新一線”城市人才吸引力凸顯
——吸引大學生就業比例上升明顯
“新一線”城市是相對于一線城市(北上廣深)衍生出的新概念,這一概念由媒體于2013年首次提出,按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來可塑性5個維度選出。
上述報告選取的“新一線”城市有13個,包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫。
根據麥可思的統計數據,2016屆中國高校畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例有所上升,在一線城市就業的比例有所下降。
具體來看,2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例為23%,高于2015屆畢業生1個百分點;在一線城市就業的比例為24%,低于2015屆畢業生2個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例為20%,高于2015屆畢業生3個百分點;在一線城市就業的比例為17%,低于2015屆畢業生2個百分點。
“新一線”城市的就業滿意度如何?
——滿意度連續三年上升 但仍低于一線城市
不僅吸引大學畢業生就業的比例在升高,上述報告的數據顯示,2014至2016屆中國大學生畢業半年后在“新一線”城市的就業滿意度也連續3年上升。
不過,從就業滿意度上觀察,目前,“新一線”城市仍整體低于一線城市。
2014至2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的滿意度為60%、62%、66%,比一線城市本科畢業生分別低5個、4個、4個百分點。2014至2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的滿意度為59%、61%、63%,比一線城市高職高專畢業生分別低1個、2個、1個百分點。
報告將大學生畢業半年后在“新一線”與一線城市就業的“不滿意”原因進行了對比分析,發現在“新一線”城市就業的畢業生,因“收入低”對就業不滿的比例更高。
編輯:周佳佳
關鍵詞:大學生 新一線城市 平均月薪4217元