《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》中最重要的一個亮點,就是黨中央和國務院第一次以文件形式,提煉、總結出了中國企業家精神,并全面闡述了它無可替代的社會價值。這對于邁向中華民族偉大復興道路的當代中國來說,具有劃時代的意義

《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》的頒布,給拼搏在中國經濟發展第一線的企業家群體以極大的鼓舞。許多企業家聞之,無不捧讀再三,都說讀了這份具有最高權威性的的“紅頭文件”,好比“大旱降甘霖”,心安了,心定了。就我個人的學習體會來說,《意見》中最重要的一個亮點,就是黨中央和國務院第一次以文件形式,提煉、總結出了中國企業家精神,并全面闡述了它無可替代的社會價值。這對于邁向中華民族偉大復興道路的當代中國來說,具有劃時代的意義。

人類社會自從有了商品經濟,就同步誕生了企業家。以中國而論,哪朝哪代沒有富可敵國的大商人,沒有顯赫一時的企業家?但是有了企業家,不等于自然而然就會衍生出企業家精神。在中國傳統社會中,人們對企業家精神的評價,通常只是聚焦在他們的經商道德和個人品行上,如經商時貨真價實、童叟無欺,平日里扶危濟困、樂善好施,或者建橋修路、造福鄉梓等等。毋庸諱言,這些都是值得后人推崇的行為,這些古老的優秀傳統也要繼承下來。

但是,21世紀的中國企業家精神,不能僅僅停留在傳統道德文化的層面。因為當代中國的企業家群體,他們身上肩負的重任是要讓中國經濟騰飛,讓中國強大起來,所以他們內在的精神動力,就不能光是個人品行的修煉和道德規范的自我約束,而是應該更自覺地與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,以天下興亡為己任,具有崇高的國家使命感和民族自豪感,把個人的事業追求融入國家發展戰略中,在精神文化的層面上形成高度優化的人格力量。

企業家精神是企業家所擁有的一種與眾不同的精神特質。雖然在不同的國家、不同的歷史階段,對企業家精神有著不同的表述,但就我學習《意見》后的理解而言,當代中國的企業家精神,有著三個極其重要的精神特征。

首先,創新思維是企業家精神的鮮活靈魂。任何成功的企業都是在創新中產生、發展、壯大的,企業家的創新精神是無孔不入的,有產品創新、技術創新、市場創新、組織創新,歸根結底是思維創新。成功的企業家,無一不是思維創新的“大師”,不僅要啟其端,更要善其事,而且靈魂深處始終要有“一波未了一波生”的創新亢奮。企業家只要滋生出“創業易,守業難,推動企業不斷創造重生的奇跡,更加難上加難”的感嘆,就說明他的創新思維枯竭了,創新靈魂黯淡了。只要創新的步伐不停頓,企業家就能夠發現一般人無法發現的機會,就能夠調動一般人不能調動的資源、就能夠的找到一般人無法想象的絕招。企業家就會像是一棵大漠中不倒的胡楊,永遠有昂首挺立的頑強生命力。

其二,工匠精神是企業家精神的不變本色。我在海外考察時常常驚奇地發現,歐美國家的一些家族小企業,雖然歷盡百余年的歷史滄桑,但直到如今仍然在某個細小的產品領域獨占鰲頭,保持著全球領先地位。原因就是這些小企業雖然傳承了幾代人,但在產品的精密制造上,仍然嚴格遵循著一絲不茍、精益求精的工匠精神,從來不弄虛作假、偷工減料。這種可貴的工匠精神,是一種讓人欽佩的“職業道德”,也是一種讓人感奮的“達人追求”。作為一名的中國企業家,無論你從事什么行業,做什么產品,古老的工匠精神的本色不僅要繼承下來,而且要把這種工匠精神在高科技的條件下發揮到極致。市場競爭是殘酷無情的,最殘酷的競爭有時候就表現在誰的工匠精神更極致一點。而這一小點,恰恰就是企業家精神的閃光點。

其三,執著敬業是企業家精神的內核動力。企業家要有藝術家的飛揚激情,更要有“咬定青山不放松”的專心致志。老是見異思遷,缺乏戰略定力,是企業家精神的大敵。企業家一生不知要碰上多少“迷人”的誘惑,任何誘惑都有著美妙無比的“理論”說辭。有時候,老僧入定般的執著,就是企業家出色的敬業表現,因為成功往往就看能不能堅持到最后。我專注于民族制造業已經有20年了,任憑市場風云變幻,我們的主業始終沒變,企業發展戰略始終沒變,這才把企業推到了全球行業的前列。對此,我是深有體會的。

黨的十九大勝利召開前夕,黨中央和國務院專門為中國企業家出臺了這份有著完整理論闡述和配套政策導向的《意見》。在新的歷史條件下,高度肯定了中國企業家的地位和中國企業家精神的價值。這充分說明,黨和國家對包括民營企業家在內的中國企業家,寄托了殷切的期盼。面對黨與國家的厚望,我們有一千個一萬個理由,要為實現中華民族偉大復興的“中國夢”,砥礪奮進,竭盡所能地奉獻自己的綿薄之力!

(作者系奧盛集團總裁)