新華社北京１０月２７日電（記者葉昊鳴）記者２７日從人力資源和社會保障部了解到，自２０１１年《中華人民共和國刑法修正案（八）》施行以來，截至今年９月底，全國人力資源社會保障部門共移送拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件１．９萬件，公安機關立案１．４萬件，法院一審判決４６７９件。

人力資源和社會保障部副部長邱小平在此間介紹，２０１１年《刑法修正案（八）》規定拒不支付勞動報酬罪以來，各級人力資源社會保障部門和人民法院、人民檢察院、公安機關認真抓好貫徹執行，拒不支付勞動報酬犯罪案件認定標準逐步完善，行政執法和刑事司法銜接機制逐步健全，案件查處力度逐年加大。

邱小平指出，從全國來看，總體上依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的力度不夠，一定程度上還存在有案不移、有案難移、以罰代刑的現象，“欠薪入刑”對違法犯罪的震懾作用尚未完全發揮出來。

邱小平要求，下一步要進一步重視打擊欠薪犯罪行為，從深化依法治國實踐以及提高保障和改善民生水平、加強和創新社會治理的高度，嚴格執行刑法關于拒不支付勞動報酬罪的規定，切實維護好廣大農民工合法權益；要加大欠薪犯罪案件查處力度，進一步健全勞動保障監察執法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序，切實加強對拒不支付勞動報酬案件的查處工作；要形成打擊欠薪犯罪合力，各級人力資源社會保障部門和人民法院、人民檢察院、公安機關要嚴格依法履職，加強協調配合，共同做好打擊欠薪犯罪工作，同時建立健全信息共享、案情通報、案件移送等協調聯動機制，實現行政執法與刑事司法無縫對接。（完）