“活到老、干到老”，“發(fā)揮余熱”，在老齡化社會，有非常現(xiàn)實的意義。

經(jīng)濟學家李稻葵在最近一場演講中，談到中國人口老齡化問題。他說，老人要保養(yǎng)自己，不要給年輕人造成負擔。

很多人說李稻葵無事生非，老年人安享晚年，他怎么就看不慣，跳廣場舞怎么會是擾亂社會秩序，更有學者提出，老人搶工作，年富力強的勞動者怎么辦？

在我看來，這些批評價值不大。李稻葵的話似乎難聽，但他說的是對的。老人就業(yè)自養(yǎng)，這是老齡化國家的自救之路。批評老人“搶工作”“占位子”的人，他們沒意識到工作機會不是固定的。老人就業(yè)并不減少工作機會，相反是在創(chuàng)造就業(yè)機會。

市場經(jīng)濟中，參與工作的人是互相服務互為需求的，人數(shù)越多，工作機會越多。小村鎮(zhèn)人口有限，就業(yè)機會就不多；一個幾百萬人的大城市，能創(chuàng)造的就業(yè)幾乎是無限。從這個角度說，只要老人從事力所能及的工作，他們和年輕人是沒有本質(zhì)區(qū)別的。

老人參加工作，并非只是和年輕人搶機會，他們可以做很多年輕人所不能做的工作，或者說可以比年輕人做得好的工作。這同樣創(chuàng)造價值，獲得收入。而且，因為老人參加了工作，也對全社會形成需求，從而創(chuàng)造新的就業(yè)。一個不只是靠退休金，而是有日常收入和消費能力的老人群體，他們帶動的就業(yè)，顯然遠遠超過貧窮拮據(jù)的老人群體。整個社會的就業(yè)機會，實際上是增加的?！巴ㄟ^供給創(chuàng)造需求”，這就是經(jīng)濟學的“薩伊定律”，不止對年輕人適用，對老人也同樣適用。

事實上，絕大多數(shù)老人沒有走上工作崗位。他們一般是在家里，參與家務，撫養(yǎng)小孩，幫助減輕年輕人負擔。年輕人有更多精力投入工作，創(chuàng)造財富，這里面也有老人的貢獻。通過參與家庭分工，老人幫助改善家庭，同時也能獲取尊重。

更何況，隨著中國逐漸進入老齡化社會，人口紅利的優(yōu)勢逐漸減弱或者消失，延遲退休已是大勢所趨。“十三五”規(guī)劃建議出臺漸進式延遲退休年齡政策。按照人社部的計劃，2017年或將出臺延遲退休方案，2022年將正式實施延遲退休。而在當下，鼓勵老年人多工作，不僅是老齡化社會的基本規(guī)律，還承接了延遲退休的空當期。

在老齡化嚴重的國家，老人參與工作，不僅僅是自助自救，也是共度時艱，緩解社會危機。在日本，由于年輕人數(shù)量很少，很多服務行業(yè)都由老人來做。日本的“老人出租車”“老人雜貨鋪”就很常見，甚至成為特色。這樣不僅能賺到錢，也是在給他人提供服務，緩解經(jīng)濟壓力。

“活到老、干到老”，“發(fā)揮余熱”，過去通常是對晚年生活的積極鼓勵，而在老齡化社會，卻有非常現(xiàn)實的意義。正如李稻葵所說，到2050年，中國30%的人口是65歲以上，1/4的家庭只有一個人，孤獨老人、獨居老人。這個現(xiàn)實是非常嚴峻的。引導身體健康的老人樹立起“長期工作”的信念，對于緩解經(jīng)濟危機，很有必要。

當然，倡導老人力所能及地工作，不是在強迫老人。我贊成李稻葵的說法，從日常生活里復蘇這樣的文化。老人鍛煉身體，少病少災，不僅自己身心愉悅，也不給家人社會添負擔，這些當然也非常重要。