新華網(wǎng)北京1月14日電 黨的十九大報告中提出了新時代黨的建設(shè)總要求，這為加強新時代非公有制企業(yè)黨建工作提供了基本遵循。13日，由中央黨校報刊社主辦，蘇州大學馬克思主義學院、江蘇蘇州亨通集團協(xié)辦的民企黨建實踐創(chuàng)新研討會在中央黨校舉行。與會專家和各界人士以亨通集團多年來始終堅持不懈推進黨建工作的經(jīng)驗和做法為案例，圍繞非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系等問題各抒己見，對新時代非公企業(yè)如何進一步做好黨建工作，如何通過推進黨建工作為企業(yè)發(fā)展助力等問題進行了深入探討。

圖為民企黨建實踐創(chuàng)新研討會現(xiàn)場。

黨的十九大報告明確提出加強基層組織建設(shè)，要求“以提升組織力為重點，突出政治功能，”把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。改革開放40年來，民營企業(yè)從無到有，快速發(fā)展，其黨建工作成為基層黨組織建設(shè)的重要方面。長期的實踐證明了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間可以同頻共振，共生共榮。“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力。”作為一家大型民營企業(yè)，亨通集團在企業(yè)發(fā)展過程中持之以恒抓黨建工作取得的成效和經(jīng)驗，再次有力地印證了這一點。

地處蘇州市吳江區(qū)的亨通集團創(chuàng)立于1991年，經(jīng)過近三十年的發(fā)展，已成為中國光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商。光纖網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品覆蓋130多個國家和地區(qū)，全球市場占有率達到15％。連續(xù)13年躋身中國企業(yè)500強，中國民企100強。

作為一名有著40年黨齡的共產(chǎn)黨員，亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良對“不忘初心，牢記使命”有著深刻的感悟，他認為亨通集團作為黨員企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)的民營企業(yè)，要實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民”的初心，就必須“毫不動搖心向黨，堅定不移跟黨走”。

亨通集團近三十年的發(fā)展歷程中，事業(yè)發(fā)展與黨建創(chuàng)新始終相輔相成。近年來陸續(xù)獲得“全國時代楷模”、“江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽的崔根良加快了民企黨建工作探索的腳步。通過不斷實踐，對民企黨建有了更深入的理解。他認為，黨建與經(jīng)營是一企兩翼的關(guān)系；黨建跟企業(yè)的關(guān)系就如同水和混凝土；黨建就是生產(chǎn)力。

圖為亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良在研討會上發(fā)言。

在崔根良的領(lǐng)導(dǎo)下，亨通集團黨委堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙輪驅(qū)動”，全面落實“一把手抓一把手”黨建責任。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，開設(shè)網(wǎng)上學校，創(chuàng)新黨員教育O2O體驗，建立智能化黨建交互式管理，對黨建工作進行集團化考核、精準化管理。打造“頭雁團隊”，帶出了一支政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才團隊。將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、和諧共建、社會責任五個方面。以黨建為統(tǒng)籌，扛起時代擔當，共建幸福共同體、廉潔共同體。2016年，集團黨委獲評江蘇省先進基層黨組織。

“黨建強，企業(yè)強。”2017年，亨通集團營業(yè)收入超780億元，在中國五百強企業(yè)中排名260位，位列江蘇民企前10強。作為一個大型民企，黨建工作在亨通集團事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。

“企業(yè)強，黨建更強。”崔根良表示，亨通集團將以本次研討會為新的起點，不斷提升非公企業(yè)黨建創(chuàng)新實踐，當好非公企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新的排頭兵。

在研討會上，與會專家和各界人士對亨通集團的非公企業(yè)黨建工作給予了充分肯定。一致認為其創(chuàng)造了一套抓基層黨建工作扎實有效的新方法，具有很高的樣本價值，模式值得深入研究，經(jīng)驗值得廣泛宣傳。

大家在討論中認為，亨通黨建的良好成效充分反映了在黨委書記崔根良的帶領(lǐng)下，亨通集團很好地落實了黨建主體責任，有力解決了民企基層組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展兩張皮的問題。亨通黨建注重黨建創(chuàng)新，推動了企業(yè)基層組織建設(shè)，適應(yīng)了時代的發(fā)展。亨通集團黨建工作開展得有神、有型、有味，企業(yè)面貌也隨之奮發(fā)昂揚。

大家在發(fā)言中表示，亨通集團認真探索了非公企業(yè)抓黨建的規(guī)律，企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙雙交出了一份亮麗的成績單，創(chuàng)造了一個可以復(fù)制推廣的樣本，形成了一套比較成熟的非公企業(yè)黨建工作模式。這樣的模式可復(fù)制可推廣，具有很強的可借鑒性。

參會人員結(jié)合新時代黨的建設(shè)的總要求，就關(guān)于提升基層組織力展開了深入討論。大家在發(fā)言中認為，不斷發(fā)展的非公有制經(jīng)濟對我國的GDP貢獻率已超過六成，總結(jié)推廣優(yōu)秀的非公企業(yè)黨建經(jīng)驗現(xiàn)實意義重大，對籌劃布局今后的黨建工作具有重要作用。

在研討中大家認為，進一步提升基層黨組織的組織力，就要從政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力、自我革新力、社會服務(wù)力六方面來集聚力量、形成合力。新時代非公企業(yè)黨建工作要更注重化學反應(yīng)，更注重效果，從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)化。要順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代要求，推動企業(yè)黨建的移動化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化，打造企業(yè)“智慧黨建”品牌。

結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神，大家在討論中建議專項研究組織力建設(shè)這一時代課題，以亨通集團等優(yōu)秀非公企業(yè)黨建工作為范本，建立組織力建設(shè)的規(guī)范化評估，努力開創(chuàng)新時代非公企業(yè)黨建新局面。（記者翟子赫）