把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，就要真正把群眾利益放在第一位，越是春節臨近越能檢驗工作作風實不實、為民理念牢不牢，這既需要效能監督不缺位、不放松，更需要廣大公務人員發自內心的履職自覺和民本情懷。

幾天前，小周來到西部某市的一所創業服務中心咨詢創業貸款政策，沒承想碰了一鼻子灰。“現在申請貼息貸款，年前肯定辦不下來！”一名工作人員有些不耐煩，“年后再來吧！”臨近年關，部分工作人員的“年前綜合征”開始“發作”：還沒到假期，狀態卻已“放假”，經常把“過了年再說”掛嘴上，讓辦事群眾心里添堵。（2月4日《人民日報》）

現在能辦的事情為啥要等“過了年再說”？見小周碰壁后還有些“不死心”，工作人員“你這又不是急事，為啥要趕在年前”的勸導給出了答案。但假如年后來辦，沒準又會漫不經心地跟你說：才過完年，用得著這么急嗎？極個別窗口、工作人員提前進入“放假”狀態，背后暴露出的問題無疑更值得反思。

臨近年關大家心里想著過年的事兒原本可以理解，但作為政府機關、窗口部門，越是到年關越應該做到“群眾優先”，想群眾所想、急群眾所急，把群眾交辦的事項辦好，讓他們能夠無憂無慮地安心過年。視自身利益大過、優先于群眾利益，面對群眾所想、所急自然就會表現得若無其事、懶得搭理，“過了年再說”“不是急事”貌似無可厚非，實則是群眾觀念淡漠的具體表現。

要想真心實意為群眾辦事，只需一個理由，那就是堅守自己的崗位職責，全心全意為人民服務；倘若不想為群眾辦事，則可以找出各種理由。窗口外群眾排起的長龍，卻存在不同程度的空崗現象，這實在不正常、不應該，工作人員只顧自己聊天，針對群眾表達的不滿竟不以為然：“一年忙到頭，都到這會兒了，該讓我們歇歇了。”乍聽起來振振有詞，這樣的借口壓根兒擺不上臺面。

“不馳于空想，不騖于虛聲”。把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，就要真正把群眾利益放在第一位，知群眾所想、懂群眾所急、解群眾所難，做到有求必應、馬上就辦，盡心盡力辦實辦妥讓群眾滿意，而不能推三阻四、拖延怠慢。越是春節臨近越能檢驗工作作風實不實、為民理念牢不牢，這既需要效能監督不缺位、不放松，更需要廣大公務人員發自內心的履職自覺和民本情懷。