青年興則國家興，青年強則國家強。青年干部是黨和國家干部隊伍的后備軍，實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一批又一批高素質的青年干部。廣大青年干部要有強烈的責任感和使命感，不斷激發內生動力，在求真、務實、勤奮上下功夫，努力使自己成長為國家和人民需要的人才。

求真，要做到三種追求

一是追求對馬列主義和黨的理論主張真信真學，真懂真用。習近平總書記提出，做好培養選拔年輕干部工作，要把理想信念教育作為一項根本任務抓實抓好。青年干部要把不斷加強理論學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，落實到對自我要求的實際行動中，始終保持“空杯心態”，杜絕不懂不信、半懂半信和裝懂裝信的現象。既要有虛心學習的態度和真心學習的勁頭，還要保持持續學習的熱情。通過真信真學，實現從理論水平提高到工作能力提升的轉化，實現真懂真用。

二是追求對人民群眾和工作對象付出真心真情。青年干部的工作對象不盡相同，但無論在什么崗位，都要持續保持對人民群眾和工作對象情感上的“真”，對他們真心付出。好的工作狀態源自真情實感，好的工作效果源自真心實意。青年干部要善于走出辦公室，走到人民群眾和工作對象中，深入調研走訪，掌握第一手資料；要引導他們主動吐露心聲，“心貼心、面對面、有溫度”地開展工作。此外，在機關工作的青年干部有機會一定要通過調研、支教、扶貧、掛職等手段，利用一切下基層的機會，到人民群眾中去，加深與人民群眾的感情，為人民群眾服務。

三是追求敢講、能聽真話的勇氣和能力。在組織面前講真話是共產黨員對黨忠誠的最低要求，本著對事業對工作負責的態度講真話、講實話，是一個干部有公心、有正氣的重要體現。對青年干部而言，講真話既表現在討論工作時不人云亦云、不看上級臉色表態，立足實際表達觀點，大膽客觀闡述意見；還表現在評價干部實事求是，不看關系遠近、不搞明哲保身等。此外，還要培養能聽真話的能力，要善待身邊敢于講真話的人，并能夠用聽到的真話來提高自己和推動工作。

務實，在三個方面下功夫

首先，為人要誠實。習近平總書記指出：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派?！边@是對全體黨員干部提出的要求，更是廣大青年干部的努力方向。青年干部在工作中，可能會因為能力或經驗方面的欠缺，導致工作出現錯誤，有的同志工作中一出現錯誤，首先想到把自己“摘”干凈，既不利于工作，也不利于團結，更不利于自己成長。對于青年干部而言，要把妥善面對和處理失誤當成提高能力的契機，做到“論功則推以讓人，任勞則引為己責”。

其次，工作要踏實。青年干部不能只熱衷于做“質變”的突破工作，而要注重做“量變”的積累工作。青年干部始終要有一種老實的態度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺和跑龍套的角色。對青年干部而言，踏實工作就應該體現在“兩耳不聞窗外事，一心聽黨話跟黨走”的政治定力上；體現在面對體制外燈紅酒綠，始終淡泊明志、志存高遠的初心不改上；體現在與其把眼睛盯在崗位好壞和職務高低，不如把目光聚攏在高標準完成本職工作的工作態度上。

第三，作風要扎實。為人忌巧，工作怕虛。青年干部要追求“話不多業績多”“講的不一定精彩，做的一定要實”的作風，通過扎扎實實的工作，把自己鍛煉成一個實干家。要做到“多動筆桿子，多邁腳步子，少耍嘴皮子”，努力用實干來成長自我；做到“多琢磨事、少琢磨人，唯實不唯上、唯事不唯人”，堅持用實事求是的態度來要求自我。還要注意防范以下現象：凡是領導交待的事情，不問對錯，不去調查研究，只考慮領導是怎么說的，過去是怎么做的，照批示落實，照葫蘆畫瓢。這樣做雖然出不了大問題，也有可能完成任務，但長此以往，工作上沒有創新，事業就可能停滯不前。

勤奮，向三個方向用力

勤于學習。十九大報告提出，領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。學習和實踐是增強本領的兩大渠道。青年干部要想有所作為，必須樹立主動學習、終身學習的思想。要做到“有事忙做事，無事忙學習”，把自己培養成勤于學習、善于學習、持續學習的學習型干部。

勤于工作?！扒趭^”是青年干部成才道路上最根本的要求。要積極主動接受鍛煉，在實踐中培養能力，積累經驗，汲取成長“養分”。對于青年干部而言，勤于工作就是要敢于對自我施壓，想辦法讓自己忙起來，別讓自己閑著；做完分內活，就去對同事施以援手。要有“沒事找事做”的勁頭，千萬不能有“多一事不如少一事”的念頭。無論是懷著成長自我的小愿望，還是有胸懷天下的大抱負，多做工作都是青年干部增強本領、實現理想的必由之路。

勤于律已。習近平總書記指出，“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色?！睂η嗄旮刹慷?，人生才剛剛開始，如果想成就一番事業，就要對照總書記要求抓落實，確保行得正、走得穩。此外，對青年干部而言，自律不僅指廉潔方面的要求，還要注意學習生活和工作中的自律。要通過自律，養成好習慣、塑造好品德、鍛煉好作風，持之以恒學習，高標準工作，積極向上生活。通過自律，克服懶惰、拖拉、給自己找借口、要求不嚴格等青年人身上可能存在的不足。青年干部要相信，一個人有多自律，人生就有多美好，能夠堅持下去的自律往往會成為年輕干部蛻變自己的契機。