黨要管黨、從嚴治黨，“管”和“治”都包含監督。早在延安時期，毛澤東同志就提出跳出“歷史周期率”的課題，黨的八大規定任何黨員和黨的組織都必須受到自上而下的和自下而上的監督。習近平總書記多次強調要重視監督，特別強調黨內監督的重要性和必要性。現在我們不斷完善黨內監督體系，目的就是形成科學管用的防錯糾錯機制，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

黨的十八大以來，黨中央持續加大管黨治黨力度，堅持正風肅紀、標本兼治，嚴明政治紀律和政治規矩，監督已成為常態。大多數黨員干部已習慣在監督下工作，加強權力監督已成為全黨共識。但仍有少數黨員干部對這樣的“常態”不習慣、不認可、不接受，行動上出現偏差。比如有的黨員干部認為監督就代表著不信任，受監督就是沒自由，因此不愿接受監督；有的監督者只想著明哲保身，監督下級怕丟選票，監督同級怕傷和氣，監督上級怕被穿小鞋……一旦監督缺位，就容易出現行為失范，乃至與黨紀國法相背而行，對黨和國家各項事業產生消極影響。

“治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫則大物不過矣。”全面從嚴治黨，必須解決思想認識不到位、監督“掛空擋”的問題。習近平總書記曾指出，“全黨要深刻認識到，黨內監督是永葆黨的肌體健康的生命之源，要不斷增強向體內病灶開刀的自覺性，使積極開展監督、主動接受監督成為全黨的自覺行動。”各級黨組織要緊密結合黨建工作實際，深入探索加強監督的有效途徑，不斷強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。特別是各級黨組織主要負責人，更要鞏固“搞好監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督就是不稱職”的觀念。只有營造有利于監督落實的良好環境，讓主動監督成為常態，自覺接受監督形成習慣，我們黨組織的肌體才能更加健康，我們的事業才能走得更遠。

更進一步講，監督也是服務，嚴管就是厚愛。人人都要明白這樣一個道理，平時監督嚴格一點、及時一點，經常“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”，往往能讓一個人迷途知返，避免出現更大的錯誤。來自組織或他人的監督提醒，是對每一名黨員干部成長進步的最大關心、最好保護、最真誠幫助。在這個意義上，每一名黨員干部，特別是年輕干部，更要養成在監督下工作的習慣，正確對待監督、主動歡迎監督、誠懇接受監督，在監督中成長成才。

今年是改革開放40周年。不久前在廣東考察時，習近平總書記強調，黨的十八大后考察調研的第一站就是深圳，改革開放40周年之際再來這里，就是要向世界宣示中國改革不停頓、開放不止步，中國一定會有讓世界刮目相看的新的更大奇跡。在又一個40年的新征程中，我們免不了會遇到新問題、新矛盾、新挑戰，廣大黨員干部除了要敢于擔當、善于作為，更應當始終銘記：監督是權力正確運行的根本保證，任何時候都不能免除。唯有人人參與監督，人人接受監督，才能鏟除腐敗孳生的溫床，使我們黨的事業永遠充滿朝氣、銳氣、正氣，始終保持旺盛生命力，也才能永遠得到全國各族人民的衷心擁護，從而跳出歷史周期率，一往無前。