“把原來的賬目算清楚，重新成立合作社！”“不要合作社了，把果樹分到一家一戶，自己管護經營！”“不能分，建議把果園承包給有實力的農業公司！”……3月26日，重慶市開州區長沙鎮江廟村8組李家院子里的一場“院壩會”現場，“爭吵”聲此起彼伏。

“院壩會”的召集人是區政協社法民宗委干部、江廟村第一書記譚發均。駐村扶貧兩年來，譚發均對8組的150畝青脆李果園發展情況了如指掌——2017年建園，2018年成立合作社，但2019年合作社運轉卻出現問題，果園進入無人管護狀態，社員們的不滿日漸增多。

3月初，果園里李花如雪，預示著今年將正式開始產出。但因制度和遺留問題，再好的收成也難以轉化成群眾的實際收入。譚發均看在眼里，急在心上：“不能再讓果園‘閑置’下去了！”譚發均一邊走訪社員，收集大家的意見，一邊反復權衡各種處理方式的利弊。“最好的辦法是重新成立股份合作社，完善制度，并徹底解決遺留問題。”

找到方向不難，統一思想不易。如何讓25戶近百名社員都同意這個方案并順利執行下去，譚發均想到了人民政協的“法寶”——協商。“果園是所有社員的，只有讓社員們經過充分協商交流，才有可能達成共識。”經過譚發均連續數天的努力，社員、債權人、村社干部、駐村隊員共同參與的“院壩會”終于如期召開。

對于社員們的“爭吵”，譚發均并不著急，只是有條不紊地維持著發言秩序。漸漸地，“分家”的方案因享受不到國家產業支持政策而被社員們淘汰，承包方案也因為收益太低而沒有了支持者。隨著共識的逐步形成，對果園處理方式的“爭吵”沒有了，但圍繞遺留問題的清算處理方案、新合作社的利益分配和運行機制的“爭吵”還在持續。

雖然“院壩會”并沒有將果園的問題全部解決，但共識已經達成，希望正在展現，大家相約過幾天再次開會協商。“院壩會”結束后，譚發均特意又到果園里轉了一圈，看著枝頭上的李子已經冒出了頭，他仿佛看到了社員們收獲時幸福的笑容。