本報訊 (記者 陳義 通訊員 劉光蘭) 9月2日,來自普安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21名學(xué)員免費搭乘大巴車,前往福建省漳州市,他們將在當(dāng)?shù)亟邮馨肽辍耙怨ご?xùn)”,轉(zhuǎn)型成長為專業(yè)化的茶產(chǎn)業(yè)工人,并作為技術(shù)骨干返鄉(xiāng)帶動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

茶產(chǎn)業(yè)是普安縣在脫貧攻堅中重點打造的“一縣一業(yè)”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),目前,普安縣茶園面積14.3萬畝,投產(chǎn)面積9.1萬畝,覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。今年上半年,普安已完成干茶產(chǎn)量2263噸,綜合產(chǎn)值6.6億元,帶動10227戶43271人增收。茶產(chǎn)業(yè)為鞏固普安縣脫貧成效發(fā)揮了巨大作用,也意味著在未來的發(fā)展過程中,需要更多專業(yè)的茶產(chǎn)業(yè)技能人才,以此助推普安縣茶產(chǎn)業(yè)進一步升級。

本次“以工代訓(xùn)”是公安部在精準(zhǔn)幫扶普安縣鞏固脫貧成效過程中,針對普安縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和市場用工需求組織的培訓(xùn)活動,培訓(xùn)學(xué)員主要為普安縣建檔立卡貧困戶。學(xué)員先在漳州科技學(xué)院接受為期1個月的茶文化知識系統(tǒng)培訓(xùn),然后進入福建天福集團的茶葉銷售門店、茶廠、茶旅產(chǎn)業(yè)等相關(guān)企業(yè)、單位實操。

為讓學(xué)員在“以工代訓(xùn)”期間安心學(xué)習(xí)和工作,普安縣委、縣政府與福建天福集團協(xié)調(diào)磋商,由普安縣對培訓(xùn)學(xué)員每人每月發(fā)放1000元補助資金并解決往返交通費用,福建天福集團采取為所有培訓(xùn)學(xué)員減免培訓(xùn)費、提供免費住宿,以及“以工代訓(xùn)”期間每人每月發(fā)放3000元工資等措施,確保“以工代訓(xùn)”取得最好效果。半年培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員可以留在天福集團上班,也可以選擇回到普安。

“參加培訓(xùn)幾個月的工資,就遠遠超過在家務(wù)農(nóng)1年的收入。”來自地瓜鎮(zhèn)屯上村的24歲建檔立卡戶岑秀高興地說,通過“以工代訓(xùn)”,她不僅實現(xiàn)了就業(yè)愿望,更幫助她掌握茶葉相關(guān)的專業(yè)技能,讓她樹立了通過努力改變未來的信心。

自人社部出臺“以工代訓(xùn)”穩(wěn)企惠企舉措以來,普安縣積極推進,進一步細化和完善各項政策措施,持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作機制。今年,計劃將縣內(nèi)80名建檔立卡戶以“以工代訓(xùn)”方式分批輸送到福建天福集團接受茶葉技術(shù)培訓(xùn),將400名建檔立卡貧困戶有序輸送到浙江省寧波市的7家實訓(xùn)基地,以此保障貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)定、收入增長。

“去寧波的人員前3個月保底工資是每人每月3800元,在企業(yè)上班滿3個月以后,每月每人能多拿1600元的穩(wěn)崗補貼。”普安縣速誠人力資源有限公司副董事長王剛介紹,普安縣已于8月16日組織17名建檔立卡戶前往寧波參加“以工代訓(xùn)”技能培訓(xùn),涉及機械、電子、五金等行業(yè)。

接下來,普安縣將持續(xù)關(guān)注易地搬遷群眾、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)問題,通過著力抓好技能提升培訓(xùn)等方式促進就業(yè),真正做到在就業(yè)路上不落一戶、不落一人,進一步鞏固脫貧成效。