救援尚在進行，官帽已經落地，體現事故追責的力度和決心，也能為其他可能發生重大安全事故的地方提供警示。但這樣的人事調整，還應配合及時有效的信息公開。

山東平邑的4級地震式石膏礦塌礦事故，也引發了當地官場“地震”：日前，平邑縣縣委書記、縣長、常務副縣長、分管副縣長等4名縣領導被通報免職，以臨沂副市長侯曉濱為首的新領導班子已到位履職。

4名縣領導被免職替換，如此處理力度，非常值得關注。截至12月30日，發生在25日的玉榮商貿有限公司石膏礦坍塌事故，已有11人獲救，1人遇難，仍有17人被困井下；最新發現的8名幸存者，目前生命體征平穩，救援人員正向井下輸送給養。也就是說，目前事故救援仍在進行，人員追責和替換已經啟動，這在以往是很少見的。

臨沂市委作出這樣的決定，顯然與平邑縣近期連續發生安全生產事故有關。就地免職、走馬換將，可能是事故問責的一部分，也可能是為了更好地推進救援和調查工作。

雖然目前救援工作尚未結束，事故詳細原因尚未查明，但種種跡象表明，發生坍塌的廢棄石膏礦早已存在安全隱患，可能是停產期間暗中私自作業，安全生產的領導責任是跑不了的。而且，救援過程中公司董事長跳井自殺，也讓此事更加疑竇叢生。有鑒于此，讓負有領導責任的當地主要官員繼續任職，甚至參與指揮救援，很難讓人放心。對他們進行撤換，顯得很有必要。

一個地方連續發生重大安全事故，首先說明了當地領導的安全生產主體責任和監管責任落實不到位，抓工作不嚴不實，僅是這種情形就已觸犯了黨紀處分條例，對其進行免職處理體現了領導干部權責的統一。至于背后是否存在官商勾結、違規放行的問題，則需要通過進一步的調查認定。

救援尚在進行，官帽已經落地，體現事故追責的力度和決心，也能對各責任主體產生震動，為其他可能發生重大安全事故的地方提供警示。

但這樣的人事調整，還應配合及時有效的信息公開，才能起到更好的警示震懾作用。目前，人們還只看到人事任免的程序性信息，至于這樣安排的具體原因和處理意見，則語焉不詳。4名縣領導被免職，是必要的組織程序，還是被調查追責的前提，還不清楚。所以，有人覺得處理力度很大，也有人猜測免職是否只是為了避風頭，說不定過一段時間又換個地方復出了。

在這種情況下，善用新聞媒體和信息發布平臺，及時公開救援和調查進度，對人事調整做出必要的說明，顯得十分重要。及時有效的信息公開，可以給公眾和被困者家屬一個交代，也能讓問責措施變得更加有力。