中新網(wǎng)西寧1月25日電 (羅云鵬 張?zhí)砀?孫睿) 近年來(lái)社會(huì)上對(duì)高層次月嫂的需求已至“一嫂難求”之境，盡管月嫂家政服務(wù)市場(chǎng)一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，但月嫂市場(chǎng)的運(yùn)行在管理方面仍存在諸多問(wèn)題，在青海省十一屆政協(xié)四次會(huì)議期間，民革青海委員會(huì)25日提案建議規(guī)范西寧月嫂家政服務(wù)市場(chǎng)。

據(jù)民革青海委員會(huì)調(diào)查，僅2014年西寧市區(qū)新出生人口17564人，按25%至30%的月嫂需求比例推算，有4000至6000個(gè)家庭需要月嫂服務(wù)。按四家家政服務(wù)公司目前從業(yè)人員平均30名至40名計(jì)算，需求缺口很大，是一個(gè)潛力巨大、未來(lái)發(fā)展空間不可小視的市場(chǎng)。

提案介紹，目前西寧月嫂家政服務(wù)市場(chǎng)存在月嫂素質(zhì)較低、專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)、整體老化、高資質(zhì)月嫂少瓶頸，加之月嫂準(zhǔn)入門檻低，市場(chǎng)管理不到位等因素制約，面對(duì)龐大的市場(chǎng)需求，月嫂雇傭往往依靠客戶之間的口口相傳，方能取得雇傭人的信任，使得渠道較窄。

提案認(rèn)為，月嫂屬于專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的高級(jí)家政人員，已由早期簡(jiǎn)單的抱抱孩子、洗尿布、做飯喂飯的保姆，逐步發(fā)展成為經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，有從業(yè)資質(zhì)，具備專業(yè)護(hù)理知識(shí)，學(xué)問(wèn)涉及面廣的規(guī)范職業(yè)，上崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以便掌握更多的護(hù)理知識(shí)，成為從事產(chǎn)婦生活護(hù)理、心理護(hù)理、新生兒生活護(hù)理及早期智力開發(fā)等技能。

為此，民革青海委員會(huì)委員在提案中建議，提高月嫂專業(yè)技能和整體素質(zhì)；建立家政行業(yè)月嫂人才資源庫(kù)，設(shè)立相應(yīng)的準(zhǔn)入門檻；加大月嫂家政行業(yè)的宣傳力度，改變一些求職者認(rèn)為月嫂低人一等的傳統(tǒng)制約觀念；擴(kuò)大影響力，讓更多有知識(shí)、有技能的求職者加入到月嫂的行業(yè)中來(lái)，改變?cè)律┦袌?chǎng)供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。(完)