樓繼偉:工資剛性上漲降低了競爭力
資料圖 中新社發 李慧思攝
“勞動合同法可能是有問題的,勞動合同法對企業的約束,最終很大程度上降低了我國勞動力市場的靈活性,不利于全要素生產率的提高,最終導致勞動生產率太低。”
樓繼偉認為,現行的用工制度脫離勞動生產率,工資剛性上漲。最近十年,特別是最近八年,工資超過勞動生產率兩三個百分點,使得競爭力越來越不足。“法律造成的扭曲,使這方面的用工制度,使生產力極大的退出。我們老講工資上漲,但是退的太早了。”樓繼偉說。
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:中國經濟 供給側改革
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