老板

電腦是公司資產

不是員工私有物

記者隨后聯系上陳華和小Y的老板劉總，對于抽查員工電腦一事他并沒有否認。“我開工資，不是讓他們來上網看花邊新聞的。”他說，讓員工打開瀏覽器檢查，只是為了看看他們上班時間到底在干什么。

至于私自檢查離位員工的電腦，劉總說，電腦本身就開著，也沒有設置密碼。“電腦是公司資產，這是辦公電腦，不是員工的私有物品；我又沒看社交軟件，只查看了網頁瀏覽記錄。”劉總說，公司本來就有規定，上班時間不能瀏覽與工作無關的網頁。他還強調，陳華因為工作上存在失誤，公司才認為其并不適合這份工作。

律師觀點

只查網頁瀏覽記錄

雖欠妥但未侵權

重慶洛書律師事務所的段勤律師表示，就此事而言，老板只檢查了員工辦公電腦里的網頁瀏覽記錄，雖欠妥，但并沒有侵權。

段律師說，電腦的所有權屬于公司，使用者是員工，且在特定的工作時間和辦公場所內，辦公電腦確實應只為工作所用，老板突擊檢查無可厚非。如果公司有相關規章制度，員工做與工作無關的事就屬違規。不過，老板檢查辦公電腦也可能存在侵權的情況，如老板發現員工用公司電腦瀏覽黃色網頁，老板將此事對外宣講，那么就侵犯了員工的人格權；另外，即使是辦公電腦，若老板私自點開了大家的社交賬號，查看其內容，就侵犯了員工的隱私權。

段律師強調，在這件事中，老板雖未侵權，但做法較極端，因為工作期間也會存在私人時間，如午休等，老板應多些人性化考慮。段律師同時提醒員工，最好不要在辦公電腦里存放私人照片或文件；另外，應為電腦設置密碼，離開座位時關閉社交賬號等。

小調查

你怎么看待老板的做法

代川（29歲，文化傳播公司策劃專員）：我覺得是合法不合情。法律上講得通，我還是會覺得這個老板對員工最基本的信任都沒有，這樣會影響工作的情緒。如果連老板都不信任你，那你還為他打工有啥意義？

任曉曉（26歲，互聯網公司會計）：奇葩老板。我怎么知道除了檢查網頁，還有沒有看我電腦中其他東西？這樣的老板太強勢了。

喻緒千（40歲，重慶雙雄科技有限公司董事長）：上班時間員工也需要解壓，也需要個人隱私，我認為檢查電腦這種行為還是不妥當，不太人性化，老板沒有尊重和相信員工。用人不疑，疑人不用。我的看法是，只要員工完成工作，可以給足員工個人空間。

黎時偉（30歲，重慶黎哥文化傳媒有限公司總經理）：辦公時間員工做與工作無關的事確實不允許，不過老板的做法的確會讓員工反感。現在有很多公司就采用了監測系統，可以屏蔽部分與工作無關的網頁，這可能比私自檢查電腦更有效。