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養老金“十二連漲”三問:讓我們有一個體面的老年
全國人大代表、浙江奉化滕頭集團董事長傅企平建議,建立養老金調整機制,除了體現上述精神,在參數指標設計上,還要兼顧退休人員的需要。
按照基本養老金調整的參照指標分類,國際上主要采用三種調整方法:一是參照消費物價指數,二是參照工資增長率,三是綜合參照物價指數和實際工資增長率。
但消費物價指數是一個綜合性指數,有“以全概偏”之嫌。例如,手機、電腦等商品價格可能持續下跌,但退休人員需求較少;而食品、副食、醫療服務等生活必需品的價格可能持續走高,退休人員需求多。
“因此,養老金調整機制應選取與老年人密切相關的生活必需品和服務的價格漲幅等作為掛鉤指標。”傅企平說。
田儒斌還建議,國家應大幅度降低企業職工養老保險繳費費率,讓更多低收入人群參加職工養老保險。
1375億多元從哪里來?
養老金上調,錢從哪里來?據人社部統計,2014年,我國企業離退休人數已達到8015萬人,即便不加上2015年退休的企業員工,按6.5%的增幅計,一年也要多出1375億多元的養老金。
“去年養老保險基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當期結余3000多億元,累計結余是3.4萬億元。”尹蔚民說。但各省份之間差異比較大,從長遠看,應對人口老齡化需要增強基金的持續發展能力。
我國的養老保險是“代際贍養”,也就是現在工作的人養已經退下來的人。一個需要加以應對的問題是,我國的贍養比正在逐步降低,原來是3.3:1,現在已經降到2.9:1,而且老齡化正在加速,形勢嚴峻。
全國政協委員司富春建議,我國應加快推進養老保險全國統籌。“現在我們是省級統籌,如果實行全國統籌,我們可以在更大范圍內調劑余缺、抵御風險。”他還建議,加快推進養老保險基金的投資運營,實現保值增值。(記者徐博、周楠、韓潔、胡星、潘德鑫、李汶羲)(完)
編輯:王瀝慷
關鍵詞:養老金 十二連漲