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延遲退休方案今年推出 不同崗位絕不“一刀切”

2016年03月13日 08:28 | 來(lái)源:央廣網(wǎng)
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央廣網(wǎng)北京3月13日消息(記者任夢(mèng)巖)據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道,民政部表示,目前我國(guó)60歲以上老年人超過兩億。按目前的趨勢(shì),到2050年,在我國(guó),每三個(gè)人當(dāng)中就將有一位是老年人。

而按照咱們國(guó)家現(xiàn)行政策,職工退休年齡,男性是60歲,女性分別為女干部55歲、女工人50歲。不難想象,隨著時(shí)間的推移,老齡化社會(huì)的問題將日益凸顯,同時(shí)養(yǎng)老金的支出壓力也將激增。

這一切都讓關(guān)于延遲退休的爭(zhēng)論,從“要不要延遲”變成了“該怎么延遲”。

人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,我國(guó)現(xiàn)行的退休政策是50年代初期確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲,60多年過去了,國(guó)情發(fā)生了巨大的變化,人口的預(yù)期壽命已經(jīng)上升到了70多歲,而我們的退休政策卻一直沒變。

相比之下,美國(guó)、日本等面臨人口老齡化的國(guó)家已經(jīng)實(shí)施分段退休政策多年,日本的退休年齡從50年代的55歲到80年代的60歲,如今已經(jīng)延長(zhǎng)到65歲。

人口老齡化所帶來(lái)的問題,不僅是勞動(dòng)力減少,還有養(yǎng)老金支出壓力激增,全國(guó)人大代表、江西省副省長(zhǎng)劉昌林坦言,養(yǎng)老金收不抵支,延遲退休勢(shì)在必行。養(yǎng)老金繳費(fèi)不足以抵頂支出的時(shí)候,就別60歲退休,再多干幾年。多干幾年有兩個(gè)好處,如果65歲退休,就多交了5年的養(yǎng)老金,然后又少花了5年的養(yǎng)老金。這一進(jìn)一出,是不是減少了收支壓力呢?這就是為什么必須要延遲退休,沒錢。

編輯:鞏盼東

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