中共廣東省紀(jì)委16日在廣州舉行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督試點工作座談會，會議提出創(chuàng)新監(jiān)督方式，建立重點清單，著力監(jiān)督官員社交圈、生活圈、休閑圈。（3月16日 中新網(wǎng)）

隨著反對“四風(fēng)”和懲治腐敗力度的不斷加大，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。在工作中，更加嚴(yán)格遵守各項制度和規(guī)矩，不敢亂來。“八小時以外”屬于干部私人時間，如果干部監(jiān)督的大網(wǎng)延伸不夠，也很容易出問題。千里之堤潰于蟻穴，官員“三圈”看起來是生活瑣事，但由于官員手里掌握公權(quán)，所以，官員“三圈”不是小事，是大事，必須盯緊看牢。

把“三圈”活動納入監(jiān)督視野，是干部監(jiān)督網(wǎng)的延伸。把干部監(jiān)督制度的籠子扎得更緊，形成無縫監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓干部“線上”、“線下”都不敢放松警惕，時刻繃緊制度和紀(jì)律這根弦。

加強(qiáng)“三圈”活動監(jiān)督，是對干部的硬約束。放松對干部“八小時以外”的監(jiān)督，容易讓干部在一些“小事”、“小節(jié)”上栽跟頭，比如領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)界的朋友吃頓飯、休閑娛樂一下，表面上看起來不是什么大事，但慢慢地會讓干部成為“溫水中的青蛙”，在不知不覺中失去拒腐防變的能力，從而發(fā)生權(quán)錢交易、權(quán)色交易，最終使干部自己斷送前程。強(qiáng)化干部“三圈”監(jiān)督不是管閑事，可以防微杜漸，失去權(quán)力尋租的空間。

加強(qiáng)“三圈”活動監(jiān)督，是對干部的真保護(hù)。延伸監(jiān)督觸角，前移監(jiān)督關(guān)口，注重事前預(yù)防，發(fā)現(xiàn)干部存在不當(dāng)行為后及時提醒、制止，發(fā)現(xiàn)其犯錯誤后及時糾正，經(jīng)常“咬咬耳朵”，“扯扯袖子”，避免小錯誤釀成大問題，防止要么是“好干部”，要么成為“階下囚”，從而實現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的目的。

面對全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺接受監(jiān)督，清楚“八小時以外”哪些事能干、哪些事不能干，不斷凈化自己的“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。對那些手腳干凈、心里沒“鬼”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只要自己行得正、坐得端，“八小時以外”監(jiān)管不是牢籠，要敢于做一個“透明人”，踏踏實實做事，干干凈凈做人。強(qiáng)化“八小時以外”無縫監(jiān)督，既收緊了“監(jiān)督網(wǎng)”，也為品行端正、踏實干事的干部撐起了“保護(hù)傘”。（江　全）