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銀行業人來人往:是堅守,是跳槽,還是觀望?
他為什么看好互聯網金融機構?
“有了新的奮斗方向,感覺很有奔頭”
在寬敞明亮的辦公室,程青(化名)忙著在電腦上簽閱各種報告,偶爾有人進來請示,一個個都是年輕的面孔。
程青是上海一家新興的互聯網金融在線公司的副總經理,在此之前,他剛從一家巨無霸銀行離開。
程青告訴記者,自己從清華大學研究生畢業到老東家銀行,一干就是十幾年。“主要是做信息技術,最重要的系統我都參與建設了。”
“都說我們走是因為最近限薪。當然,這是個重要原因,但是在大規模限薪前我就想走了。坦率地說,更重要的動因,還是因為我有夢想,是因為我的自身發展需要新的空間。”
程青坦陳,自己快40歲了。“說實在的,這個年齡再不走就走不了了。留在原來的地方已經沒有了上升空間,天花板已經摸到了,不走也基本能看見自己的60歲。”
“當然,還有機制的問題。”程青說,“原來的單位也是我夢想開始的地方,但是十幾年做下來,我發現,個人能施展的空間有限。很多既定戰略的實施,換個領導說變就變,讓人有些不知所措。”
加入這家新興金融在線公司,程青格外忙碌。“整個人有種被喚醒的感覺。”他說,“這家新興金融機構雖然機構名頭不大,但是賦予我的授權比原來的單位大很多,有很多發揮空間,基本可以按設想運作。和很多年輕人走到一起,大家碰撞出許多火花,形成新的策略,可以立即實施。這一點是很讓人興奮的。”
他透露,公司正在按照上市公司的模式管理和運行,雖然道路還漫長,但是,有了新的奮斗方向,感覺很有奔頭。
編輯:梁霄
關鍵詞:銀行業 堅守 跳槽 觀望