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82.6%受訪者認為第一份工作對職業(yè)生涯重要

2017年05月23日 10:56 | 來源: 中國青年報
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44.6%受訪者覺得應(yīng)該“騎驢找馬”,33.9%受訪者認為一定要入對行

找工作時,張揚主要通過校園招聘會投遞簡歷、聯(lián)系單位。“一般參加校內(nèi)招聘的單位,用人需求相對較大。校招也自動過濾掉了有一定工作經(jīng)驗的競爭者,所以應(yīng)聘成功的概率會變高”。

對于尋找工作的渠道,50.7%的受訪者通常選擇人才招聘市場,45.7%的受訪者選擇在線招聘網(wǎng)站或App,44.2%的受訪者通過朋友熟人介紹,32.1%的受訪者參加校園招聘。其他渠道還有: 公司網(wǎng)站(18.3%)、微博微信(12.0%)、線下實體中介(9.1%)和實習(xí)(6.0%)等。

張揚覺得,第一份工作的“起點”高低并不重要,但“方向”盡量不要出錯。“至少應(yīng)該想清楚自己打算朝哪個方向發(fā)展,哪怕起點不高,也能逐步積累”。

高哲峰則認為,應(yīng)該在入職前適當(dāng)了解公司單位的層級架構(gòu),找一份晉升渠道相對順暢的工作。“相比于常年待在大公司的基層,能在小公司里一展身手也不失為明智的選擇”。

對于第一份工作,不同人有著不同的態(tài)度。調(diào)查中,44.6%的受訪者覺得應(yīng)該“騎驢找馬”,先找到一個,再考慮換更好的;33.9%的受訪者認為日后轉(zhuǎn)行很難,一定要入對行;29.0%的受訪者覺得應(yīng)該“一步到位”,第一份工作就要找到滿意的;22.3%的受訪者表示要順其自然;22.0%的受訪者認為平臺很關(guān)鍵,一定要找到“大舞臺”;15.6%的受訪者表示寧做雞頭不做鳳尾,小一點的公司反而更容易“出頭”。

“無論什么工作,都應(yīng)該擺正心態(tài),一步一個腳印。”董晨康建議剛參加工作的大學(xué)生們,不要好高騖遠,努力在現(xiàn)有的崗位上作出成績。“比起職位頭銜和公司背景,你自己真正作出的工作成績,才是個人能力的最好證明”。

受訪者中,27.8%的人工作10年以上,30.8%的人工作5~10年,22.9%的人工作3~5年,12.1%的人工作1~3年,3.3%的人為應(yīng)屆畢業(yè)生,1.9%的人尚未畢業(yè)。

編輯:梁霄

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關(guān)鍵詞:職業(yè) 生涯 工作

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