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網(wǎng)友曬奇葩申請書:暑假要管孩子 申請做四休三不降薪
記者調(diào)查:暑假到了,到底誰在家里陪孩子
放假在家的孩子誰來管?已經(jīng)成了不少爸媽暑期焦慮癥的源頭。錢報記者向54個雙職工家庭詢問了孩子的暑期安排,發(fā)現(xiàn)家長們還真是想盡辦法找看護(hù)孩子的人——親戚、補(bǔ)習(xí)課老師、家教、保姆,甚至鄰居、孩子同學(xué)家長。54人中,95%的家長都給孩子報了各種補(bǔ)習(xí)班——看來,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里的老師是幫忙看孩子的首選。
程女士的女兒今年小學(xué)5年級。這個暑假,程女士女兒的補(bǔ)習(xí)費加一起超過1萬,“孩子馬上就六年級了,學(xué)習(xí)真的是絲毫不能松懈啊!7月份,女兒的補(bǔ)習(xí)課都安排在了下午和晚上。8月份,我給女兒報了個為期三周的全托古箏集訓(xùn)班。這樣,暑假的大部分時間,女兒就有人照顧了。”程女士說,她最重要的是不放心把孩子一個人放家里。
家住濱江的楊女士則選擇了和女兒同學(xué)的媽媽一起,輪流照看孩子——她管這個叫“互幫互助”。“兩個女兒都小學(xué)四年級,平時玩得很好,兩家住得也近,所以我們就輪流照顧孩子的兩頓飯。我的單位離家近,又是夜班,我就管兩個孩子中飯;但我下班晚,她就照顧兩個孩子晚飯。白天,兩個孩子在一起,還可以彼此作伴。”
在城西某互聯(lián)網(wǎng)公司上班的陳先生說,自己最害怕的就是暑假,“我兒子今年才一年級,自主時間還是挺多的,但跟著老人在家里也挺麻煩的,因為孩子按捺不住要長時間看電視,老人管不住。”
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杭州有不少“別人家的好公司”
暑假幫員工管孩子
不過在我們身邊,確實有些企業(yè)在幫著員工管孩子。有人向記者提及,“余杭區(qū)有個公司,主要是做醬菜的。企業(yè)里外省員工比較多,有些工人家里就有留守兒童的問題。公司就組織了暑期班,讓外地員工的孩子來杭后在父母上班時間有地方可以待,減輕員工對孩子的擔(dān)憂。”
錢報記者也找到了這家公司的董事長趙繼英。他表示,今年7月10日公司的第三期暑期班就要開營了,“現(xiàn)在已經(jīng)有12個孩子來報名,小的3歲多,大的10多歲。”
他說,前兩年辦班的成效還挺好,現(xiàn)在不止是針對外地員工子女,本地員工子女也可以報名,“我們請來幼兒園老師或者大學(xué)生,來教孩子們弟子規(guī)和英文。”這樣做的好處是,家長放心孩子,孩子們好不容易來杭州過個暑假,能知道爸爸媽媽在做什么,也能學(xué)到點東西。
一些人數(shù)不多的企業(yè),也有老板“默認(rèn)”帶孩子上班的情況。
比如在杭州古蕩街道的蓮花商圈,就有一家網(wǎng)絡(luò)公司,員工們是可以帶著小朋友一起來上班的。帶著自家10歲的娃同進(jìn)同出的郭女士就很幸福地表示:“老板是默認(rèn)的,不然也不敢?guī)е⒆觼砩习嘌健!?/p>
不過,她也說,因為互聯(lián)網(wǎng)公司職工都比較年輕,孩子帶到單位來的并不多,大概就兩三個。“不過大家也都有自知之明。孩子得大一點,懂事點,能坐在一邊看書、寫作業(yè),不能影響到同事工作,這樣才能帶來單位”。本報記者 黃鶯 金潔珺 通訊員 任媛媛
編輯:梁霄
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