隨著95后畢業生步入社會，“慢就業”正在成為新生代就業群體中的“另類”選擇。他們的就業觀真的如此另類？站在人生的十字路口，這群職場新人將如何規劃未來？

廣州日報記者調查采訪發現，不同于80后、90后的“畢業即工作”模式，95后更多地考慮職業的長期發展規劃和就業質量，他們不將就不妥協,選擇以暫緩就業的方式應對“迷茫”。

文/廣州日報全媒體記者倪明

數據：近半95后認為工作不理想

據某招聘網站的調查數據顯示，有7成的以上95后畢業生選擇畢業后在外打拼，盡管他們對就業的態度是積極的，但仍有72.36%的95后選擇的畢業關鍵詞為“迷茫”。近半數人表示，畢業后面臨的最大挑戰是“工作不理想”和“找不到未來的方向”。數據顯示，相比85后和90后，95后選擇創業和平臺型就業的意向更為明顯，占比分別為12.61%和2.15%。

而令人欣喜的是，“城市合租”“適應新的環境”等這類往屆畢業生擔心較多的融入社會環境的問題，其占比反而最少。業內人士解釋，這組數據反映的正是95后畢業生更為獨立的生存意識和更具主觀能動性的行為邏輯。

案例

迷茫型：先想清楚再行動

除了優越的家庭條件而毫無就業壓力的畢業生，也有不少畢業生選擇“慢就業”是打算想清楚再行動。今年畢業的小張計劃從7月中旬開始邊打零工邊搭車遠行，去向往已久的西藏和新疆。小張表示，剛剛畢業也不知道自己喜歡什么，很擔心選錯方向。盲目就業則可能會對自己的職業生涯造成影響。不如先體驗大學時的“未完成list”，先去旅行，在開闊視野的同時，用更充足的時間思考自己究竟適合做什么。