對話人

中國人民大學法學院教授　　　　　楊建順

中國人民大學商法研究所所長　　　劉俊海

中國政法大學傳播法研究中心副主任

朱　巍

《法制日報》記者　　　　　　　　　韓丹東

《法制日報》實習生　　　　　　　　李文冠

招聘陷阱緣何頻現

記者:我們調查發現,有的求職者通過網絡招聘找工作,或者實際崗位與招聘信息不符,或者遇到收取各種費用后“閃人”的騙局。網絡招聘頻頻出現陷阱的原因何在?

楊建順:原因很復雜。現在各種虛假信息滿天飛,在網絡上,虛假信息傳播更加迅速,而網絡平臺盡到的只是形式審查的義務,對于網絡的使用者來講,往往難以辨別真偽。

朱巍:首先可能是打擊力度還不夠,其次媒體報道也不夠。應該說,每個公民都是互聯網治理的一部分,發現虛假信息后不要覺得只要自己不上當受騙就可以了,應該向網絡平臺舉報。舉報后,如果網絡平臺還不刪除信息,那不管任何人都可以讓網絡平臺承擔責任。

劉俊海:不法分子利用人們求職心切的心理,唯利是圖,踐踏法律,這是一個主要原因。同時,一些網絡招聘平臺為了利益睜一只眼閉一只眼。另外還有監管存在漏洞的原因。網絡虛假招聘歸哪個部門管,是勞動人事部門還是工商部門,這個說不清。