線上線下聯(lián)動整治

記者:對虛假招聘信息應(yīng)該如何整治?

楊建順:相關(guān)政府部門要按照廣告法、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法規(guī)、勞動保障法律法規(guī)等加強監(jiān)管,嚴格執(zhí)法。在接到相關(guān)虛假就業(yè)信息的舉報時,政府部門應(yīng)當(dāng)及時采取檢查措施,要充分調(diào)查,收集證據(jù),在證據(jù)確鑿的時候,依法采取懲治措施。同時,還要強調(diào)網(wǎng)絡(luò)平臺的審查義務(wù)。現(xiàn)在,虛假信息導(dǎo)致侵犯勞動者權(quán)益現(xiàn)象時有發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)平臺運營者應(yīng)該盡到審查義務(wù),發(fā)現(xiàn)虛假信息時應(yīng)當(dāng)及時刪除有害、虛假信息。當(dāng)然,更重要的是提高每一位求職者辨別真?zhèn)蔚哪芰Α?/p>

朱巍:對于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺來說,要將白名單和黑名單制度結(jié)合起來。所謂黑名單,對于經(jīng)常發(fā)布虛假信息的企業(yè),平臺要將其納入黑名單,要保證用戶看到的信息都是過濾后的信息。白名單制度,即發(fā)布信息的主體經(jīng)過審核了,要讓用戶知道。另外,網(wǎng)絡(luò)平臺要把舉報制度全程做好,包括舉報渠道,要設(shè)立24小時值班制度。同時要將網(wǎng)絡(luò)實名制要落實好,對于每一個舉報信息、每一個參與者的信息、每一個發(fā)布者的信息,網(wǎng)絡(luò)平臺都應(yīng)該掌握。另外,要更重視線下的追責(zé)。否則,發(fā)布虛假信息的不法分子會換個馬甲繼續(xù)行騙。