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王澤普:改革者有勇氣,國家才有朝氣

2017年12月22日 17:10 | 作者:劉荒 王炳坤 | 來源:新華每日電訊
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改革沒有“退堂鼓”,給改革者多一些寬容和理解

改革開放之初,王澤普為何能以特殊的勇氣和實踐,沖突原有體制和觀念的束縛,始終是縈繞在記者腦海中的一個謎。老人笑呵呵的,用時髦的話回答:可能源于自己一不小心成了“跨界管理者”。

有缺點的戰士終究是戰士

“改革不是生而知之的,而是學而知之。常言道‘流水不腐、戶樞不蠹’,我在工廠的管理崗位上待過,也跳出去工作過多年,這樣的經歷讓我成了多面手,不僅能解決問題,還能發現問題。”年輕時擔任工業記者長達10年的王澤普透露,早在采訪鞍鋼各廠礦的干部職工時,他就開始默默摸索治廠之道了。

當年那場關于王澤普現象的大討論,早已隨著歲月的流逝漸漸淡出了人們印象,甚至鞍鋼多數職工,對無縫廠當年的創舉罕有記憶。說起當時的波折,王澤普語調上升,聲音有點激動:“當年我在無縫廠搞改革,鞍鋼不少廠長都躍躍欲試。結果我一下來,很多人當即被潑了一盆冷水,許多醞釀中的改革措施也就偃旗息鼓了!”

和王澤普類似,上世紀八九十年代,層出不窮的改革人物在掀起一股股新風之余,不少都因為種種原因敗下陣來。有媒體報道,步鑫生的海鹽襯衫總廠在上級的要求下擴大投資引發失誤,在多數職工的反對聲中,他被主管部門免職;馬勝利承包石家莊造紙廠成功后名聲大振,在全國刮起了承包100家虧損造紙廠的“旋風”,結果因巨幅虧損而被免職退休……

“放在今天來看,當年的很多爭議早已不是問題,我承認自己有很多缺點和錯誤,畢竟改革者不是理論家和圣賢,而是走一步看一步的實踐者!”王澤普結合自己處于改革巔峰期的猝然“下課”,呼吁社會各界給改革者多一些寬容和理解,為他們多騰出一方探索和試錯的空間。

愛之愈深,責之愈切的鞍鋼情

經歷了人生的浮沉起落,王澤普對鞍鋼到底是怎樣一種復雜感情呢?王澤普向記者坦承,父親、他和女兒,一家三代都是18歲到鞍鋼工作,與這座老企業有著特殊的關聯。“鞍鋼之于我,感激遠多于埋怨,我的那點作為和成就,都是從鞍鋼汲取的養料。”

這幾年鋼鐵行業遭遇寒冬,鞍鋼陷入前所未有的困境,王澤普對鞍鋼的命運和走向尤為關心。去年初夏,王澤普在個人微博上以“鞍鋼夢”“改革夢”為主題,一連發出十幾篇剖析鞍鋼改革發展得失的文章,每一篇都是自己認真思考后的懇切之言。在微博的開篇,老人寫到,黨的十八大之后,習近平總書記帶領中國人民唱響了“中國夢”,因我情系鞍鋼,現耄耋之年,仍在做鞍鋼之夢。

“從鞍鋼歷屆領導看,改革者為企業造福,不改革者即使搭上行業景氣的‘便車’能過一段好日子,也會給未來埋下隱患”,閱讀這些連載的博文,其中不乏如此清醒的認識和判斷。

在鞍鋼大大小小幾百個廠礦單位中,最讓王澤普揪心的,還是無縫鋼管廠的境遇。2016年初,無縫廠因持續巨額虧損被鞍鋼集團列入特困單位加以治理,工廠推行承包經營制改革,領導班子繳納保證金承包企業,完成控虧任務有獎勵,完不成施重罰,這打響了鞍鋼困難企業改革自救的第一槍。然而,工廠這一年的承包經營制改革未達預期,年底不到,鞍鋼就提前與承包經營團隊解除了合同。

第一輪承包經營卡殼了,鞍鋼并不氣餒,選聘新廠長、簽訂新合同,2017年元旦剛過,無縫廠重開鑼鼓開始了第二輪承包。在上年基礎上,工廠在“真、嚴、細、實”上做文章,深入推進優化用工、競聘上崗、開發客戶、提升服務、對接市場等措施,并動員廣大職工在“最危險時刻”凝心聚力,團結拼搏。隨著改革陸續顯效,加上無縫鋼管市場開始走出低谷,2017年至今,無縫廠已比上年減虧3億余元,圓滿完成全年的控虧任務,特別是8月份以來的連續5個月盈利,讓人們看到了徹底脫困的希望。

消息傳來,無縫廠干部職工精神一振。“同樣一套生產線,同樣一伙人,改與不改,真改與假改,改深與改淺,改革者有沒有舍得一身剮的魄力與擔當,其效果可謂天壤之別。”采訪中有老職工說,經過兩輪承包的波折和探索,現在的改革有了幾分鋼鐵男兒的血性,頗有點30多年前王澤普老爺子治廠的味道。

改革者有勇氣,國家才有朝氣

與無縫鋼管廠相距十幾公里,便是王澤普的住所。手捧智能手機,每天都上網了解國內外新聞動態,并將自己的興趣愛好和點滴生活發微博,分享微信朋友圈……作為今年已87歲的老人,王澤普日常生活安靜又不乏新意。在朋友圈子里,他是有名的網絡達人,他甚至在幾年前就給自己起了一個特別酷的網名:“王者”。

采訪時,老人對很多社會熱點話題幾乎了如指掌,交談中不時蹦出一兩句網絡熱詞,看問題的角度也不落伍。前衛、開放、不服老,對世界充滿好奇——這是老人的自我評價。

就在很多人羨慕老人安逸而又充滿樂趣的生活時,王澤普卻總覺得缺點什么。2017年3月,來自北京的一個電話讓他寧靜的生活之水泛起漣漪。當年王澤普離開鞍鋼后管理的首家國企早已改制,如今已發展成為資產總額超百億元的大型民營企業集團,那位向他伸出橄欖枝、已屆70歲的公司總裁頗費一番周折聯系到王澤普,想請他來北京敘舊。

“這家大型企業目前尚未在遼寧布局,現在東北振興迫在眉睫,能不能將它引來落戶呢?”一個大膽想法在王澤普腦海中油然而生。

出發去北京之前,王澤普特意邀請記者來到他家中聊到很晚。記者驚詫于他以如此高齡仍期待重出江湖,這是一種怎樣的勁頭和境界?

老人不多解釋,而是念出他最近新作的兩首短詩:“陣前識良將,老馬已卸鞍。一聲再呼喚,奮蹄欲登攀。”“三十年后又聚歡,敘舊談心譜新篇。老驥伏櫪思奮起,伴陪夕陽度晚年。”字里行間,其“鐵馬冰河入夢來”的志向不言自明。

在開心敘舊之余,王澤普遺憾于這家企業并沒有投資東北的意向。“只要有一絲希望,我還會再去爭取。”王澤普說,對東北來說,最大的落后是思維觀念和體制機制,我們需要外部力量來激活,觸動家鄉做出更多改變。看得出來,王澤普對他當年未竟的改革仍割舍不下,他期待著——自己能不能親手續上改革的火苗。

“八十有七,我本該安度晚年、盡享清閑了,但日子太清、太靜,生活就沒有了滋味。”王澤普說,他眼不花、耳不聾、頭腦還清醒,假如給他3年時間,還能為延續自己的夢想而做點什么,這樣的晚年才更有意義。

“如果我還能為改變家鄉面貌做點什么,至死都是一個名副其實的改革者,這不是很榮耀嗎?”說話間,緊緊盯著記者的老人雙眼如炬。

“人的一生若能活到這個份上,也算是值了吧?”他自言自語。(新華每日電訊記者劉荒、王炳坤)

編輯:位林惠

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關鍵詞:王澤普 鞍鋼 改革

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