“第一，長得帥肯定很有優勢；第二，善于溝通，能夠很好地表達和跟用戶互動；第三，人品好，善于在團隊里發揮積極的精神。我們會做年度選手評選，不僅看技術，也看在團隊中發揮的作用。”

張易加特別舉了張宇辰的例子，“他在團隊里是隊長，能發揮帶頭作用，把大家聚集起來，有效應對危機，或者協調團隊的矛盾”。

張易加強調，越到后期，“人的品格跟素質會決定他未來能夠達到的高度”。他們會堅持這樣的選拔方式，挑選和鼓勵類似張宇辰的選手，把他們打造成未來的超級明星。

不過，張宇辰顯得理性而克制，“不是10個人上場去秀，看誰打得好看，大家愿意看誰。核心還是去提升自己、變強”。

張宇辰說，其實有時候挺心疼自己的粉絲，畢竟這意味著他們在時間和精神上無償的付出。“坐飛機過來，提前一天住一晚看比賽，有時候環境比較惡劣，比賽場館又很擠。看比賽的過程蠻舒服，散場的時候是比較難過的。”

張宇辰坦言，平日實在沒時間與每個粉絲聊天互動，“你能做的就是打好比賽，贏了他們會開心”。

這是對未來很關鍵的時間點，俱樂部承擔了半個家長的責任

在AG超玩會的上海基地，張宇辰和其他隊友日夜生活在同一屋檐下。

白天，他們圍坐在長桌電腦前訓練，有專人做飯，偶爾自己去熱杯奶茶、蒸盤饅頭；晚上，他們睡在敞開的“集體臥室”，擺著幾張木質上下床；室外的幾排落地晾衣架，被少年們的衣物擠占得不留空隙；寵物狗“冬瓜”樓上樓下閑逛，和每個人玩耍。

許多電競少年是直接從學校來到封閉式訓練的俱樂部。AG電子競技俱樂部副總經理廖新文說，電競選手們的年紀普遍偏小，他們很多時候“擔任了半個家長的責任”。“不僅是讓他們出成績，還要讓他們的價值或者說夢想得到體現。在俱樂部這幾年，也是一個對他們未來很關鍵的時間點。”

廖新文表示，隊員的家長們都認可和信任俱樂部的管理。俱樂部也會在生活各方面幫助隊員，比如幫隊員進行財務管理，幫他們存下比賽獎金、工資，再一次性打給家長。

廖新文相信電競作為新型職業的巨大魅力：這是一個讓年輕人感興趣的行業，大家相處愉快；每個選手都會心存一個關于游戲領域的夢想；這個行業的收入絕不會比傳統行業差。

張宇辰覺得，自己和從事傳統職業的90后并無差別。“這個年代，還有很多你想不到的職業存在。只要你在做自己覺得有意義、熱愛的事情，能實現自我價值，就可以了。”

針對輿論對手游導致青少年沉迷的質疑，張易加表示，未來他們希望培養選手更好的職業素養，在公眾面前展現正能量的形象。

對中國電競行業的發展現狀，張易加覺得，現在國內大部分電競賽事集中于上海，而中國市場這么大，大家有旺盛的需求去不同城市的場館感受電競賽事。

張易加表示，KPL從2018年開始會有新嘗試：把戰隊分兩個城市，6支在上海，6支在成都；變成兩個賽區，最終選出東部賽區冠軍和西部賽區的冠軍，進行地域化的對話。“這種模式如果能夠實驗成功，我們會開設更多的城市，讓更多觀眾能夠進行線下體驗。”

中國青年報·中青在線見習記者 沈杰群